Gaji Pegawai Bank BRI

Gaji Pegawai Bank BRI – Pekerjaan di bank menjadi keinginan penuh kandidat karyawan baik itu fresh graduate maupun yang berpengalaman. Biasanya terpikat karena gaji pegawai bank BRI yang lumayan besar dan masih ditambah lagi tunjangan.

Maka jangan heran apabila ada peluang kerja di BRI, posisi apapun itu pasti penggemarnya ratusan.
padahal, gaji pegawai di bank BRI tidak seluruhnya sebesar yang digembar-gemborkan.

Ada yang penghasilannya tidak jauh berbeda dengan UMR, ada yang jutaan, sampai puluhan juta pun ada.

Gaji Pegawai Bank BRI

NOJABATAN PEGAWAIGAJI/BULAN
1Managing DirectorRp112.500.000,00
2Senior Vice PresidentRp100.300.000,00
3DirekturRp47.500.000,00
4EksekutifRp47.000.000,00
5Vice President Human Capital GroupRp37.500.000,00
6Vice PresidentRp32.500.000,00
7Assistant Vice PresidentRp23.900.000,00
8Branch ManagerRp19.500.000,00
9Compliance Senior ManagerRp19.400.000,00
10Assitant ManagerRp16.500.000,00
11Sales OfficerRp14.000.000,00
12Team LeaderRp12.000.000,00
13Oracle ProgrammerRp11.500.000,00
14Analyst & HR RelatedRp11.400.000,00
15First Senior ManagerRp10.500.000,00
16Credit Analyst ManagerRp8.000.000,00
17Credit AnalystRp7.600.000,00
18Accounting StaffRp6.500.000,00
19Customer Service OfficerRp6.300.000,00
20Teller BankRp6.250.000,00
21AdministratifRp6.000.000,00
22Web DeveloperRp6.000.000,00
23Relationship StaffRp5.800.000,00
24Marketing StaffRp5.700.000,00
25Management Trainee ITRp5.300.000,00
26Officer Development ProgramRp5.100.000,00
27Call Center OfficerRp4.500.000,00
28Administration WarehouseRp4.300.000,00
29Front Liner Fresh GraduateRp4.200.000,00
30Back Office Fresh GraduateRp4.000.000,00
31FrontlinerRp3.700.000,00
32Customer ServicesRp3.600.000,00
33Business AnalystRp2.700.000,00
34Sales RepresentativeRp2.500.000,00
35InternshipRp2.000.000,00
Gaji Pegawai Bank BRI

Gaji pegawai bank BRI enggak semua besar, jabatan, waktu kerja, tunjangan, dan bonus membuat selisih. mari kita kupas, satu demi satu faktor yang bikin selisih gaji tersebut.

Profil Bank BRI

Bank BRI (Bank Rakyat Indonesia) adalah salah satu Bank Terbesar milik pemerintah/ Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Bank BRI berdiri pada tanggal 16 Desmber 1895 di Purwokerto Jawa Tengah. Saat ini dipimpin oleh Presdir Sunarso.

Bank BRI merupakan bank pemerintah pertamadi Indonesia sejak kemerdekaan Indonesia. Dahulu kepemilikannya 100% masih dipegang oleh pemerintah Indonesia, namun pada awal tahun 2003 sebagian 30%nya dipublikkan. Sehingga sampai saat ini menjadi perusahaan public yang bernama PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.

  • Cek : Kumpulan Gaji Perbankan di Indonesia Terbaru

Hingga saat ini cabang BNI sudah tersebar luas di berbagai wilayah Republik Indonesia berkat kepercayaan nasabah dan pemerintah BRI mendapat penghargaan berupa “The Best Corporate di Malam Anugerah BUMN 2021, Transformasi Bisnis dan Organisasi Terbaik 2021 serta Tata Kelola Perusahaan Terbaik 2021”

Layanan dan Produk Bank BRI

  • Tabungan BRI Simpedes
  • Tabungan BritAma
  • Tabungan Haji
  • Simpedes TKI
  • TabunganKu
  • BRI Link
  • BRitAma Valas

Bank BRI juga memiliki anak perusahaan yang berdiri diantaranya :  BRI Life, BRI Insurance, BRI Remittance, BRI Danareksa Sekuritas, BRI Finance dll.

Jabatan-jabatan di Bank BRI

Mari kita awali dari aspek pertama kali yang memengaruhi besaran penghasilan, yaitu kedudukan. Di bank terlebih cabang, ada 6 tingkatan profesi berbeda yang dapat Anda raih mulai dari :

  • Frontliner
  • Back Office
  • Marketing
  • Teller
  • Customer Service
  • Supervisor
  • Manajer
  • Kepala Cabang

Setiap jabatan mempunyai peranan dan tanggung jawabnya sendiri-sendiri. mulai dari yang melayani nasabah secara langsung sampai yang berada di balik monitor.

1. Frontliner

Ketika berkunjung ke bank frontliner umumnya yang seringkali Anda temui. Jabatan ini meliputi 2 posisi yaitu customer service dan teller.

2. Teller

Teller bertugas buat melayani kesepakatan nasabah, baik itu pengolahan, pengambilan, sampai transfer. Pada semua posisi yang ada, petugas teller kebanyakan yang terlihat paling sibuk serta mempunyai antrian sangat panjang.

3. Customer Service

Pekerjaan customer service ialah memberikan jalan keluar atas persoalan yang nasabah jumpai terkait layanan bank. Selain pekerjaan tersebut, layanan konsumen pula mempunyai pekerjaan lain yaitu melayani penutupan rekening dan pembukaan.

Ke-2 jabatan di atas merupakan wajah bank yang langsung serta paling terjalin dengan nasabah. Gaji admin bank BRI buat posisi ini lebih rendah ketimbang jabatan yang lain. Kebanyakan posisi ini memperkerjakan fresh graduate.

4. Back Office

Jabatan back office mengatasi operasional bank di balik layar. Jabatan buat jabatan ini lumayan banyak, mulai dari logistik, IT, hingga HRD.

5. Marketing Staff

Marketing Staff di bank memiliki pekerjaan untuk mencari nasabah anyar untuk bergabung. Selanjutnya, {dia|mereka pun bekerja buat memasarkan beberapa produk bank, seperti hutang, kartu credit, sampai deposito.

6. Supervisor

Pada bank, supervisor memiliki tanggung jawab untuk memperhatikan kemampuan staff sisi frontliner. Buruk baiknya pekerjaan customer service serta teller jadi tanggung jawab supervisor.

7. Manajer

Manager juga bisa disebut dengan kepala divisi, maka dari itu setiap sisi memiliki satu manajer. Ada manajer marketing, IT, HRD, serta manajer-manajer untuk bagian lain.

8. Kepala Cabang

Pada bank cabang, jabatan tertinggi digenggam oleh kepala cabang. Tugasnya sudah pasti memimpin seluruh pekerjaan yang ada dan memastikannya lancar. Tanggung jawab paling besar dipegang oleh kepala kantor cabang, maka jangan heran kalau gaji pegawai bank BRI bagian kepala cabang yang terbesar.

8 posisi di atas, urut dari yang memiliki gaji pegawai bank BRI terendah hingga paling tinggi. Walaupun frontliner mempunyai upah pokok paling rendah, jangan bersusah-hati bila Anda tertarik buat posisi itu. Soal ini karena bank mempunyai tingkatan profesi yang baik dan bisa Kamu dapatkan bila performa Kalian bagus.

Masa Kerja di Bank

Waktu kerja juga memengaruhi besaran gaji pegawai bank BRI, setiap tahunnya. Peningkatan penghasilan setiap tahun maksimum 10% dari upah pokok karyawan, dengan dasar peningkatan beragam.

Dasar peningkatan berdasar pada kinerja pekerja secara pribadi. Penilaian kemampuan bukan hanya berdasar pada pelaksanaan job desk saja, walau demikian ada sesuatu hal lain. Ketentuan tersebut dinamakan dengan kode etik bank serta semua pekerja harus menjalankannya.

Garis besarnya ada 10 kode etik yang tidak boleh dilanggar oleh siapapun yang bekerja pada bank BRI.

  • Memastikan kerahasiaan beberapa data bank serta nasabah
  • Tidak mencemarkan nama baik bank baik di luar ataupun di lingkungan bank
  • Memastikan tidak mencampur adukan kepentingan pribadi dengan tugas serta mengontrol skema dan keputusan bank berjalan lancar
  • Melakukan pendataan transaksi-transaksi yang berjalan sesuai sama kaidah yang ada serta dengan sebetul-betulnya
  • Saling menghargai sama-sama pekerja serta menjaga kondusifitas area kerja
  • Menggunakan posisi serta wewenang yang mengikutinya dengan bertanggungjawab serta terus memprioritaskan kejujuran
  • Tidak bertindak buruk yang dapat mencederai profesi serta bank
  • Taat kepada ketentuan perundang-undangan yang berjalan

Sanksi buat tiap pelanggaran berbeda, semakin banyak yang pegawai langgar maka akan semakin turun performanya. Apabila pengin memperoleh rasio peningkatan penghasilan yang besar, jadi patuhi seluruh kaidah yang ada.

Rincian selanjutnya tentang rincian kaidah bank BRI, dapat Anda amati di website resmi.

Tunjangan dan insentif

Aspek ke-3 yang pengaruhi seberapa banyak jumlah gaji pegawai bank BRI adalah tunjangan dan insentif. Semua karyawan bank pasti akan mendapatkannya baik itu pekerja kontrak maupun tetap.

Untuk tunjangan yang bisa pegawai dapatkan, tentu ada tunjangan kesehatan, posisi, sampai cuti.
Tunjangan kesehatan mencakup pekerja tersebut beserta istri serta juga anak. Rincian buat tunjangan kesehatan adalah tunjangan rawat jalan, kesehatan gigi, dan kacamata. Sedangkan buat rawat inap, masuk ke asuransi kesehatan serta berlainan dengan tunjanganan kesehatan.

Lalu, pegawai bank pun mendapatkan tunjangan lebaran yang mereka peroleh satu tahun sekali. Tunjangan lebaran ini nominalnya satu sampai dua kali upah primer terkait dari jabatan dan status karyawan.

Membicarakan bonus, ada dua ragam bonus yakni yang bisa pegawai dapatkan setiap bulan dan pertahun. Untuk bayaran tiap bulan, dapat karyawan peroleh jikalau memiliki kinerja baik dan memenuhi sasaran di bulan itu. Nominalnya beragam serta berbeda tiap karyawan, jadi tidak dapat Kamu samain.

Selain bayaran perbulan, Kalian juga akan mendapati bonus cuti. bonus ini dapat Kalian peroleh cuman jika penuhi minimal cuti yang BRI kasihkan yaitu 12 hari. Insentif cuti ini juga berlaku setiap tahun, dan cuman BRI berikan 1 tahun satu kali.

Setelah itu, ada yang bernama bonus laba, sama seperti insentif cuti, bonus ini juga hanya setahun sekali.
Persentase insentif, bonus, dan tunjangan tidak sama tiap tingkat jabatan serta status pekerja. Semakin tinggi posisi karena itu Perbandingan insentif, tunjangan, dan bonus lebih besar. Begitu halnya status pegawai, kontrak serta selalu memperoleh perbandingan bonus serta insentif yang tak sama.

Ringkasannya, disamping memperoleh penghasilan pokok Anda akan mendapatkan bayaran serta tunjangan. Apabila mengkalkulasinya maka, dua belas kali penghasilan pokok, 1 kali THR, satu kali bonus cuti, 1 kali bonus untung, bayaran, dan tunjangan. Hanya menyaksikan dari penghasilan serta tunjanan pekerja bank BRI sudah lumayan, ditambah lagi ada bayaran.

Apakah Kalian tertarik untuk kerja di bank memandang besaran gaji pegawai bank BRI yang barangkali bisa Kalian dapat?

Persyaratan Menjadi Karyawan Bank BRI

Persyaratan untuk jadi pegawai bank tak sulit serta dari semua latar belakang pendidikan bisa. Maka biarpun jurusan Kamu tak ada hubungannya dengan perbankan atau ekonomi, jangan patah angan-angan.
Berikut syarat registrasi buat Anda yang ingin kerja di bank BRI:

  • Pendidikan minimum lulusan S1 dapat dari segala jurusan
  • Indeks prestasi kumulatif tak boleh lebih rendah dari 2.75
  • Untuk jabatan tertentu, batas maksimal umur calon pekerja adalah 24 tahun
  • Belum menikah
  • Sehat rohani serta jasmani
  • Bisa dan sanggup kerja dengan penekanan
  • Bisa serta siap bercakapan dengan baik
  • Berminat terhadap wirausaha
  • Sanggup bekerja pribadi maupun tim
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Jika Anda penuhi seluruh kriteria di atas, bisa langsung mendaftarkan ke bank BRI waktu ada lowongan. Tentunya, waktu Anda mendaftarmendaftarkan tak langsung diterima, tetapi ada banyak tahapan ujian yang harus Anda ikuti.

Tahapan-tahapan tes itu cukup panjang dan menggunakan struktur tumbang, urutannya yaitu :

  1. Seleksi kelengkapan dan kecocokan dokumen
  2. Ujian (terkait dari posisi yang Anda lamar)
  3. Tes psikologi
  4. Wawancara dengan orang HRD
  5. Interview tentang hard serta soft skill oleh petugas
  6. Medical check up
  7. Pelatihan

Seandainya semua tingkatan itu lolos, karena itu Anda dapat bekerja di bank sesuai ketetapan. Susah-susah gampang ya? Akan tetapi buat gaji pegawai bank BRI yang lumayan besar, proses yang panjang tidak jadi masalah, sepakat?

Demikian informasi mengenai gaji pegawai bank BRI yang udah dikumpulkan CariGaji.com dari beberapa sumber. Yok, simak informasi terkait dunia kerja dan gaji di CariGaji.com saja. Mudah-mudahan bermanfaat.


Penelusuran Terkait : Gaji Pegawai Bank BRI Terlengkap * Gaji Pegawai Bank BRI Teller * Contoh Slip Gaji Pegawai Bank BRI * Gaji Pegawai Bank BRI 2019 * Gaji Pegawai Bank BRI 2020