Gaji Pegawai Bank BNI Syariah – Kerja di bank merupakan keinginan penuh kandidat buruh baik itu fresh graduate maupun yang berpengalaman. Umumnya suka karena gaji pegawai bank BNI Syariah yang cukup tinggi dan masih ditambah lagi tunjangan.
Maka tidak boleh heran apabila ada lowongan pekerjaan di BNI Syariah, jabatan apa saja itu tentu penggemarnya ratusan.
Meski sebenarnya, upah pegawai di bank BNI Syariah tidak seluruhnya sebesar yang digembar-gemborkan.
Ada yang upahnya tidak jauh berbeda dengan UMR, ada yang juta-an, sampai beberapa puluh juta juga ada.
Gaji Pegawai Bank BNI Syariah
| NO | JABATAN PEGAWAI | GAJI/BULAN |
| 1 | Managing Director | Rp112.500.000,00 |
| 2 | Senior Vice President | Rp100.300.000,00 |
| 3 | Direktur | Rp47.500.000,00 |
| 4 | Eksekutif | Rp47.000.000,00 |
| 5 | Vice President Human Capital Group | Rp37.500.000,00 |
| 6 | Vice President | Rp32.500.000,00 |
| 7 | Assistant Vice President | Rp23.900.000,00 |
| 8 | Branch Manager | Rp19.500.000,00 |
| 9 | Compliance Senior Manager | Rp19.400.000,00 |
| 10 | Assitant Manager | Rp16.500.000,00 |
| 11 | Sales Officer | Rp14.000.000,00 |
| 12 | Team Leader | Rp12.000.000,00 |
| 13 | Oracle Programmer | Rp11.500.000,00 |
| 14 | Analyst & HR Related | Rp11.400.000,00 |
| 15 | First Senior Manager | Rp10.500.000,00 |
| 16 | Credit Analyst Manager | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Credit Analyst | Rp7.600.000,00 |
| 18 | Accounting Staff | Rp6.500.000,00 |
| 19 | Customer Service Officer | Rp6.300.000,00 |
| 20 | Teller Bank | Rp6.250.000,00 |
| 21 | Administratif | Rp6.000.000,00 |
| 22 | Web Developer | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Relationship Staff | Rp5.800.000,00 |
| 24 | Marketing Staff | Rp5.700.000,00 |
| 25 | Management Trainee IT | Rp5.300.000,00 |
| 26 | Officer Development Program | Rp5.100.000,00 |
| 27 | Call Center Officer | Rp4.500.000,00 |
| 28 | Administration Warehouse | Rp4.300.000,00 |
| 29 | Front Liner Fresh Graduate | Rp4.200.000,00 |
| 30 | Back Office Fresh Graduate | Rp4.000.000,00 |
| 31 | Frontliner | Rp3.700.000,00 |
| 32 | Customer Services | Rp3.600.000,00 |
| 33 | Business Analyst | Rp2.700.000,00 |
| 34 | Sales Representative | Rp2.500.000,00 |
| 35 | Internship | Rp2.000.000,00 |
Gaji pegawai bank BNI Syariah tidak semuanya besar, jabatan, waktu kerja, tunjangan, dan bonus membuat selisih. mari kita bahas, satu demi satu faktor yang membikin perbedaan upah tersebut.
Profil Bank BNI Syariah
Bank BNI Syariah merupakan salah satu lembaga perbankan di Indonesia yan menerapkan system perbankan syariah,. Dahulu bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia. Dipimpin oleh Abdullah Firman Wibowo.
BNI Syariah merupakan salah satu Bank syariah terbesa di Indonesia yang memiliki jumlah nasabah yang cukuo banyak. Karena pelayanan dan komitmennya bank Syariah dipilih oleh para nasabah.Prinsip-prinsip akad yang digunakan dalam BNI Syariah juga sama seperti perbankan syariah pada umumnya yakni Wadiah dan Mudharabbah. Nasabah bisa memilih sesuai kebutuhan masing-masing.
BNI Syariah memiliki kantor cabang dan mesin ATM yang tersebar luas di seluruh wilayah Indonesia. Namun, pada taggal 1 Februari 2021 atas peraturan pemerintah kini Bank BNI Syariah telah melebur menjadi Bank Syariah Indonesia.
Jabatan-jabatan di Bank BNI Syariah
Yuk kita awali dari faktor pertama yang memengaruhi besaran upah, yakni posisi. Di bank terutama cabang, ada 6 tingkatan karir berbeda yang dapat Anda gapai dimulai dengan :
- Frontliner
- Back Office
- Marketing
- Teller
- Customer Service
- Supervisor
- Manajer
- Kepala Cabang
Tiap jabatan mempunyai peranan serta tugasnya masing-masing. mulai dari yang layani nasabah secara langsung hingga yang berada di balik layar.
1. Frontliner
Ketika bertandang ke bank frontliner umumnya yang kerapkali Anda jumpai. Posisi ini mencakup 2 status yakni customer service dan teller.
2. Teller
Teller bekerja buat melayani negosiasi nasabah, baik itu penyimpanan, pengambilan, hingga transfer. Di antara seluruh jabatan yang ada, petugas teller kebanyakan yang tampak paling sibuk dan mempunyai antrean paling panjang.
3. Customer Service
Tugas layanan konsumen adalah memberi jalan keluar atas permasalahan yang nasabah jumpai terkait pelayanan bank. Selain tugas tersebut, layanan konsumen pun memiliki tugas lain yaitu melayani penutupan rekening dan pembukaan.
Ke-2 jabatan di atas termasuk wajah bank yang langsung serta sering terkait dengan nasabah. Gaji admin bank BNI Syariah buat posisi ini lebih rendah ketimbang jabatan yang lain. Umumnya jabatan ini memperkerjakan fresh graduate.
4. Back Office
Jabatan back office mengerjai operasional bank di balik layar. Jabatan untuk jabatan ini cukup banyak, dimulai dari logistik, IT, sampai HRD.
5. Staf Pemasaran
Marketing Staff di bank mempunyai tugas untuk cari nasabah baru buat masuk. Selanjutnya, {dia|mereka pula bekerja untuk memasarkan beragam produk bank, seperti pinjaman, kartu credit, sampai deposito.
6. Supervisor
Pada bank, supervisor memiliki tanggung jawab untuk memperhatikan performa staf bagian frontliner. Baik buruknya tugas customer service dan teller jadi tugas supervisor.
7. Manager
Manager dapat juga disebut dengan kepala divisi, maka dari itu tiap bagian mempunyai satu manajer. Ada manager pemasaran, IT, HRD, dan manager-manager untuk sisi lain.
8. Kepala Cabang
Dalam bank cabang, jabatan tertinggi dipegang oleh kepala cabang. Pekerjaannya pasti memimpin semua pekerjaan yang ada dan memastikannya lancar. Tanggung jawab paling besar dipegang oleh kepala kantor cabang, jadi jangan bertanya-tanya jika gaji pegawai bank BNI Syariah bagian kepala cabang yang paling besar.
8 jabatan di atas, diururt dari yang mempunyai gaji pegawai bank BNI Syariah paling rendah hingga paling tinggi. Biarpun frontliner memiliki upah primer terendah, jangan bersusah-hati bila Anda berminat buat posisi tersebut. Hal ini lantaran bank memiliki tingkatan karier yang baik serta bisa Kamu dapatkan jika kemampuan Kamu baik.
Masa Kerja di Bank BNI Syariah
Masa kerja pula mempengaruhi besaran gaji pegawai bank BNI Syariah, setiap tahunnya. Peningkatan penghasilan tiap tahun maksimum 10% dari penghasilan primer karyawan, dengan dasar peningkatan beragam.
Dasar peningkatan berdasarkan kinerja pekerja secara pribadi. Penilaian kinerja bukan sekedar menurut penerapan job desk saja, namun demikian ada sesuatu hal lain. Ketetapan tersebut disebut dengan kaidah bank dan seluruh pegawai harus melaksanakannya.
Garis besarnya ada 10 kaidah yang tak boleh dilanggar oleh siapa saja yang bekerja pada bank BNI Syariah.
- meyakinkan kerahasiaan data-data bank dan nasabah
- Tidak mencemari nama baik bank baik di luar atau di lingkungan bank
- Memastikan tak mencampur adukan kepentingan personal dengan tugas serta mengawasi struktur dan ketetapan bank berjalan lancar
- Melakukan pencatatan transaksi-transaksi yang terjadi sesuai sama pedoman yang ada serta dengan sebetul-betulnya
- Saling menghargai sesama pegawai dan mengawasi ketenangan area kerja
- Menggunakan posisi serta kekuasaan yang bersamanya dengan bertanggung-jawab dan selalu mengutamakan kejujuran
- Tidak melakukan tindakan tercela yang dapat melukai profesi serta bank
- Taat terhadap peraturan perundang-undangan yang berjalan
Ancaman buat tiap pelanggaran berbeda, semakin banyak yang karyawan langgar maka makin turun performanya. Jikalau pengin memperoleh persentase peningkatan upah yang besar, maka taati seluruh kode etik yang ada.
Rincian lebih lanjut mengenai detail kode etik bank BNI Syariah, bisa Anda lihat pada web resmi.
Tunjangan dan insentif
Unsur ketiga yang memengaruhi seberapa banyak jumlah gaji pegawai bank BNI Syariah ialah tunjangan serta insentif. Semua pekerja bank tentu akan memperolehkannya baik itu pegawai kontrak maupun tetap.
Buat tunjangan yang bisa pekerja dapatkan, tentu saja ada tunjangan kesehatan, jabatan, sampai cuti.
Tunjangan kesehatan mencakup karyawan tersebut beserta istri dan juga anak. Detail untuk tunjangan kesehatan yaitu tunjangan rawat jalan, kesehatan gigi, dan kacamata. Dan untuk rawat inap, masuk ke asuransi kesehatan dan berbeda dengan tunjanganan kesehatan.
Kemudian, karyawan bank pun mendapatkan tunjangan hari raya yang mereka raih 1 tahun sekali. Tunjangan hari raya ini besarnya 1-2 kali gaji primer terkait dari posisi dan kedudukan karyawan.
Membicarakan insentif, ada dua ragam bonus ialah yang bisa pegawai dapatkan tiap bulan dan pertahun. Buat bayaran setiap bulan, bisa karyawan dapatkan jikalau memiliki kinerja bagus dan memenuhi target saat bulan itu. Nominalnya bermacam-macam dan berbeda tiap karyawan, jadi tidak dapat Anda samain.
Selain bayaran perbulan, Kalian juga memperoleh bonus cuti. bonus ini dapat Kalian peroleh hanya apabila penuhi sekurang-kurangnya cuti yang BNI Syariah kasihkan yakni 12 hari. Bonus cuti ini juga berlaku tahunan, serta cuman BNI Syariah berikan 1 tahun satu kali.
- Baca Juga : Info Gaji Pegawai Bank BNI Tahun 2021
Seterusnya, ada yang namanya bonus laba, sama dengan insentif cuti, bonus ini pula hanya 1 tahun sekali.
Perbandingan insentif, bonus, dan tunjangan tidak serupa tiap level posisi serta status karyawan. Lebih tinggi posisi karena itu Rasio bonus, tunjangan, serta bonus lebih tinggi. sama halnya posisi pegawai, kontrak dan selalu mendapatkan perbandingan bonus dan bayaran yang berbeda.
Rangkumannya, disamping mendapatkan upah pokok Anda akan mendapatkan insentif dan tunjangan. Jika mengkalkulasikannya karena itu, 12 kali penghasilan pokok, 1 kali THR, 1 kali bonus cuti, satu kali bonus laba, bayaran, dan tunjangan. Cuman melihat dari upah dan tunjanan pegawai bank BNI Syariah sudah lumayan, ditambah lagi ada bayaran.
Apa Anda berminat untuk kerja di bank memandang nominal gaji pegawai bank BNI Syariah yang mungkin bisa Kamu dapat?
Persyaratan Menjadi Karyawan Bank BNI Syariah
Syarat untuk menjadi karyawan bank tak rumit serta dari seluruh background pengajaran bisa. Maka walaupun jurusan Kamu tidak ada hubungan dengan perbankan atau ekonomi, tidak boleh putus impian.
Berikut persyaratan pendaftaran bagi Kamu yang mau kerja pada bank BNI Syariah:
- Pendidikan sekurang-kurangnya lulusan S1 bisa dari segala jurusan
- Indeks prestasi kumulatif tidak boleh lebih rendah dari 2.75
- Untuk posisi spesifik, batasan maksimum usia calon karyawan adalah 24 tahun
- Belum menikah
- Sehat jasmani dan rohani
- Bisa serta siap bekerja dengan tekanan
- Bisa dan sanggup bercakapan dengan baik
- Berminat pada wirausaha
- Mampu kerja pribadi ataupun tim
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Jika Anda penuhi segala persyaratan di atas, langsung daftar ke bank BNI Syariah saat ada lowongan. Tentunya, saat Anda mendaftarmendaftarkan tidak langsung diterima, tetapi ada beberapa tahapan ujian yang harus Anda jalani.
Beberapa tahapan ujian tersebut cukup panjang serta menggunakan struktur tumbang, step-stepnya yaitu :
- Ujian kelengkapan dan kecocokan berkas
- Ujian (tergantung dari posisi yang Anda lamar)
- Tes psikologi
- Tes wawancara dengan pihak HRD
- Interview tentang hard dan soft skill oleh user
- Medical cek up
- Pelatihan
Jika seluruh tingkatan itu lolos, karena itu Kalian bisa kerja di bank sama sesuai kebijakan. Gampang-gampang susah ya? Namun demikian untuk gaji pegawai bank BNI Syariah yang lumayan besar, step yang panjang tidak masalah, setuju?
Demikianlah informasi terkait gaji pegawai bank BNI Syariah yang sudah disimpulkan CariGaji.com dari berbagai sumber. Yok, baca informasi perihal dunia kerja dan gaji di CariGaji.com saja. Semoga bermanfaat.
Penelusuran Terkait : Gaji Pegawai Bank BCA Tahun 2015 * Gaji Pegawai Bank BCA Tahun 2016 * Gaji Pegawai Bank BCA Tahun 2017 * Gaji Pegawai Bank BCA Tahun 2018 * Gaji Pegawai Bank BCA Tahun 2019 * Gaji Pegawai Bank BCA Tahun 2020
