Gaji Pegawai Bank BRI Syariah – Pekerjaan di bank termasuk incaran banyak kandidat buruh baik itu fresh graduate ataupun yang berpengalaman. Kebanyakan terpikat lantaran gaji pegawai bank BRI Syariah yang cukup tinggi serta masih ditambah lagi tunjangan.
jadi tidak boleh terheran jikalau ada peluang kerja di BRI Syariah, jabatan apa saja itu pasti peminatnya ratusan. Walau sebenarnya, gaji pegawai di bank BRI Syariah tak semuanya sebesar yang digembar-gemborkan.
Ada yang penghasilannya tidak jauh berbeda dengan UMR, ada yang juta-an, sampai puluhan juta pun ada.
Gaji Pegawai Bank BRI Syariah
| NO | JABATAN PEGAWAI | GAJI/BULAN |
| 1 | Managing Director | Rp112.500.000,00 |
| 2 | Senior Vice President | Rp100.300.000,00 |
| 3 | Direktur | Rp47.500.000,00 |
| 4 | Eksekutif | Rp47.000.000,00 |
| 5 | Vice President Human Capital Group | Rp37.500.000,00 |
| 6 | Vice President | Rp32.500.000,00 |
| 7 | Assistant Vice President | Rp23.900.000,00 |
| 8 | Branch Manager | Rp19.500.000,00 |
| 9 | Compliance Senior Manager | Rp19.400.000,00 |
| 10 | Assitant Manager | Rp16.500.000,00 |
| 11 | Sales Officer | Rp14.000.000,00 |
| 12 | Team Leader | Rp12.000.000,00 |
| 13 | Oracle Programmer | Rp11.500.000,00 |
| 14 | Analyst & HR Related | Rp11.400.000,00 |
| 15 | First Senior Manager | Rp10.500.000,00 |
| 16 | Credit Analyst Manager | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Credit Analyst | Rp7.600.000,00 |
| 18 | Accounting Staff | Rp6.500.000,00 |
| 19 | Customer Service Officer | Rp6.300.000,00 |
| 20 | Teller Bank | Rp6.250.000,00 |
| 21 | Administratif | Rp6.000.000,00 |
| 22 | Web Developer | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Relationship Staff | Rp5.800.000,00 |
| 24 | Marketing Staff | Rp5.700.000,00 |
| 25 | Management Trainee IT | Rp5.300.000,00 |
| 26 | Officer Development Program | Rp5.100.000,00 |
| 27 | Call Center Officer | Rp4.500.000,00 |
| 28 | Administration Warehouse | Rp4.300.000,00 |
| 29 | Front Liner Fresh Graduate | Rp4.200.000,00 |
| 30 | Back Office Fresh Graduate | Rp4.000.000,00 |
| 31 | Frontliner | Rp3.700.000,00 |
| 32 | Customer Services | Rp3.600.000,00 |
| 33 | Business Analyst | Rp2.700.000,00 |
| 34 | Sales Representative | Rp2.500.000,00 |
| 35 | Internship | Rp2.000.000,00 |
Gaji pegawai bank BRI Syariah enggak semuanya besar, jabatan, periode kerja, tunjangan, serta bonus membuat selisih. yuk kita kupas, satu demi satu hal yang membuat selisih penghasilan tersebut.
Profil Bank BRI Syariah
Bank BRI Syariah Tbk yang dahulu berdiri dengan nama PT Bank Djasa Arta pada tanggal 03 April 1969 merupakan anak perusahaan dari Bank Mandiri yang berfokus pada kegiatan perbankan syariah.
Dahulu Bank Jasa Arta diakuisisi oleh Bank Rakyat Indonesia lalu resmi beroperasi dengan nama legal PT Bank BRISyariah dan sudah terdaftar di bursa efek Indonesia . BRIS juga memiliki kantor cabang yan tersebar luas di seluruh Indonesia dengan jumlah nasabah yang banyak.
Namun, pada tahun 2020 terjadi penggabungan antar Bank BNI Syariah dengan Mandiri Syariah atas persetujuan pemegang saham lalu mendapat izin dari OJK dan pemerintah sehingga kini nama nya menjadi PT Bank Syariah Indonesia.
Jabatan-jabatan di Bank BRI Syariah
Mari kita mulai dari hal pertama kali yang mempengaruhi besaran gaji, yakni posisi. Di bank terutama cabang, ada 6 tingkatan profesi berlainan yang dapat Anda raih mulai dari :
- Frontliner
- Back Office
- Marketing
- Teller
- Customer Service
- Supervisor
- Manajer
- Kepala Cabang
Tiap posisi memiliki fungsi serta tugasnya masing-masing. mulai dari yang melayani nasabah dengan cara langsung sampai yang berada di balik layar.
1. Frontliner
Sewaktu bertandang ke bank frontliner biasanya yang paling sering Anda jumpai. Jabatan ini meliputi 2 posisi yaitu customer service dan teller.
2. Teller
Teller bertugas untuk layani kesepakatan nasabah, baik itu penyimpanan, pengambilan, hingga transfer. Pada semua posisi yang ada, petugas teller kebanyakan yang terlihat sangat repot dan memiliki antrean paling panjang.
3. Customer Service
Tugas layanan konsumen yaitu memberikan solusi atas masalah yang nasabah jumpai tentang layanan bank. Selain tugas itu, customer service pun mempunyai tugas lain yaitu melayani penutupan rekening dan pembukaan.
Kedua posisi di atas termasuk wajah bank yang langsung dan sering terjalin dengan nasabah. Gaji admin bank BRI Syariah buat jabatan ini lebih rendah ketimbang posisi yang lain. Kebanyakan posisi tersebut memperkerjakan fresh graduate.
4. Back Office
Posisi back office menangani operasional bank di balik layar. Jabatan untuk posisi ini lumayan banyak, mulai dengan logistik, IT, sampai HRD.
5. Staf Pemasaran
Staf Pemasaran di bank mempunyai pekerjaan buat cari nasabah baru untuk bergabung. Setelah itu, {dia|mereka pun bertugas untuk memasarkan beragam produk bank, seperti utang, kartu kredit, hingga deposito.
6. Supervisor
Pada bank, supervisor memiliki tanggung jawab buat memantau kinerja staff bagian frontliner. Baik buruknya tugas customer service dan teller jadi tanggung jawab supervisor.
7. Manager
Manager juga bisa disebut dengan kepala divisi, maka tiap bagian mempunyai satu manager. Ada manajer pemasaran, IT, HRD, serta manajer-manajer untuk bagian lain.
8. Kepala Cabang
Pada bank cabang, posisi paling tinggi dipegang oleh kepala cabang. Pekerjaannya sudah pasti memimpin semua pekerjaan yang ada dan memastikannya lancar. Tugas terbesar dipegang oleh kepala kantor cabang, maka jangan bertanya-tanya kalau gaji pegawai bank BRI Syariah sisi kepala cabang yang paling besar.
8 jabatan di atas, diururt dari yang memiliki gaji pegawai bank BRI Syariah terendah hingga paling tinggi. Meskipun frontliner memiliki upah pokok paling rendah, tidak perlu bersedih bila Anda tertarik buat posisi tersebut. Masalah ini karena bank memiliki jenjang karier yang bagus serta bisa Kalian peroleh kalau kemampuan Kalian bagus.
Masa Kerja di Bank BRI Syariah
Periode kerja pula mempengaruhi besaran gaji pegawai bank BRI Syariah, setiap tahunnya. Kenaikan upah setiap tahun maksimal 10% dari gaji pokok pegawai, dengan dasar kenaikan beragam.
Dasar kenaikan berdasar pada performa pekerja secara pribadi. Penilaian kinerja bukan hanya berdasar pada pelaksanaan job desk saja, akan tetapi ada sesuatu hal lain. Ketentuan itu disebut dengan kode etik bank dan seluruh pekerja harus menjalankannya.
Garis besarnya ada 10 kode etik yang jangan dilanggar oleh siapapun yang bekerja di bank BRI Syariah.
- Memastikan kerahasiaan data-data bank dan nasabah
- Tidak mencemari reputasi bank baik di luar ataupun di lingkungan bank
- Memastikan tak mencampur adukan keperluan personal dengan pekerjaan serta melindungi struktur dan keputusan bank berjalan lancar
- Melakukan pendataan transaksi-transaksi yang berlangsung sesuai kaidah yang ada dan dengan sebenar-benarnya
- Saling menghormati sesama karyawan dan menjaga kondusifitas lingkungan kerja
- Menggunakan jabatan dan kekuasaan yang bersamanya dengan bertanggungjawab dan selalu mengedepankan kejujuran
- Tidak melakukan tindakan buruk yang dapat melukai profesi dan bank
- Taat terhadap ketentuan perundang-undangan yang berlaku
Sanksi untuk tiap pelanggaran berbeda, bertambah banyak yang pekerja langgar maka akan semakin turun kinerjanya. Jikalau pengin memperoleh rasio kenaikan penghasilan yang besar, maka taati seluruh kaidah yang ada.
Rincian selanjutnya terkait rincian kaidah bank BRI Syariah, bisa Anda amati pada situs resmi.
Tunjangan dan insentif
Unsur ketiga yang memengaruhi berapa banyak jumlah gaji pegawai bank BRI Syariah ialah tunjangan serta insentif. Semua pegawai bank tentu akan memperolehkannya baik itu karyawan kontrak ataupun tetap.
Untuk tunjangan yang bisa karyaan capai, tentu ada tunjangan kesehatan, posisi, hingga cuti.
Tunjangan kesehatan termasuk pegawai itu sendiri beserta istri serta juga anak. Rincian untuk tunjangan kesehatan yakni tunjangan rawat jalan, kesehatan gigi, dan kacamata. Dan buat rawat inap, masuk ke asuransi kesehatan serta tidak sama dengan tunjanganan kesehatan.
Lalu, pegawai bank juga memperoleh tunjangan lebaran yang mereka dapatkan 1 tahun sekali. Tunjangan lebaran ini besarnya 1-2 kali upah primer terkait dari posisi dan kedudukan karyawan.
Mengulas bonus, ada 2 jenis bonus yaitu yang bisa karyawan temukan tiap bulan dan pertahun. Buat insentif tiap bulan, bisa pegawai dapatkan jikalau mempunyai performa bagus dan menyanggupi sasaran di bulan itu. Nominalnya bervariatif dan berbeda setiap pekerja, jadi tak dapat Kamu samakan.
Selain bonus perbulan, Anda akan juga mendapati insentif cuti. bonus ini dapat Kamu peroleh cuman jika memenuhi minimal cuti yang BRI Syariah berikan ialah 12 hari. Bonus cuti ini pun berlaku setiap tahun, serta hanya BRI Syariah kasihkan satu tahun satu kali.
- Cek : Daftar Gaji Pegawai Bank BRI Tahun 2021 Paling Valid
Setelah itu, ada yang namanya insentif untung, sama dengan insentif cuti, bonus ini pun cuman satu tahun satu kali.
Persentase insentif, bonus, serta tunjangan berbeda tiap level jabatan dan juga posisi karyawan. Bertambah tinggi jabatan maka Perbandingan bayaran, tunjangan, dan bonus lebih besar. Begitu halnya status pegawai, kontrak serta tetap memperoleh perbandingan bonus serta bayaran yang tak sama.
Rangkumannya, disamping mendapati gaji pokok Kamu akan mendapatkan bayaran dan tunjangan. Apabila mengkalkulasikannya karena itu, 12 kali penghasilan primer, 1 kali THR, satu kali bonus cuti, 1 kali bonus untung, bayaran, dan tunjangan. Hanya melihat dari penghasilan serta tunjanan karyawan bank BRI Syariah sudah cukup, apalagi ada bayaran.
Apakah Anda tertarik untuk kerja di bank melihat nominal gaji pegawai bank BRI Syariah yang barangkali bisa Anda dapat?
Persyaratan Menjadi Karyawan Bank BRI Syariah
Persyaratan untuk menjadi karyawan bank tak susah dan dari seluruh background pengajaran bisa. Maka walaupun jurusan Anda tak ada hubungan dengan perbankan atau ekonomi, tidak boleh patah harapan.
Berikut syarat registrasi untuk Anda yang ingin kerja pada bank BRI Syariah:
- Pendidikan sekurang-kurangnya lulusan S1 dapat dari semua jurusan
- Indeks hasil kumulatif tak boleh lebih minim dari 2.75
- Untuk jabatan khusus, batasan maksimum usia kandidat pegawai yaitu 24 tahun
- Belum menikah
- Sehat rohani dan jasmani
- Bisa serta siap bekerja dengan tekanan
- Bisa serta sanggup bercakapan secara bagus
- Berminat terhadap wirausaha
- Mampu bekerja individual maupun tim
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Jika Anda penuhi semua syarat-syarat di atas, bisa langsung mendaftarkan ke bank BRI Syariah saat tersedia lowongan. Tentunya, saat Anda mendaftarmendaftarkan tak langsung diterima, namun ada banyak bagian ujian yang harus Anda jalani.
Beberapa tingkatan tes tersebut cukup panjang dan menggunakan struktur gugur, step-stepnya ialah :
- Ujian kelengkapan serta kecocokan dokumen
- Seleksi (terkait dari posisi yang Anda lamar)
- Tes psikologi
- Tes wawancara dengan pihak HRD
- Interview tentang hard serta soft skill oleh petugas
- Medical check up
- Pelatihan
Jika semua tahapan tersebut berhasil lolos, maka Kamu dapat bekerja di bank sama sesuai ketetapan. Susah-susah gampang ya? Walau demikian buat gaji pegawai bank BRI Syariah yang cukup tinggi, prosedur yang panjang tidak masalah, sepakat?
Demikianlah informasi mengenai gaji pegawai bank BRI Syariah yang udah disimpulkan CariGaji.com dari beberapa sumber. Yuk, simak kabar perihal dunia kerja dan gaji di CariGaji.com saja. Semoga bermanfaat.
