Gaji Karyawan PT Zalora

Gaji Karyawan PT Zalora – PT Zalora bukanlah nama yang asing lagi di telinga masyarakat Indonesia. Ada banyak yang penasaran mengenai gaji karyawan PT Zalora, mengingat perusahaan ini adalah pusat fashion ternama di beberapa negara, salah satunya adalah Indonesia. Tidak heran ada banyak orang ingin melamar pekerjaan disana.

Apakah Anda sedang mencari informasi tentang gaji karyawan PT Zalora? Jika iya, maka Anda telah datang ke tempat yang tepat. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara rinci dan komprehensif mengenai topik ini. Kami akan memberikan informasi yang akurat dan terbaru tentang gaji karyawan PT Zalora, sehingga Anda dapat membuat keputusan yang tepat dalam memilih karir di perusahaan ini.

Sebagai salah satu perusahaan e-commerce terkemuka di Indonesia, PT Zalora telah menjadi tempat kerja yang populer bagi banyak orang. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan ini telah tumbuh dengan pesat dan menawarkan berbagai peluang karir yang menarik. Namun, sebelum Anda memutuskan untuk bergabung dengan perusahaan ini, penting bagi Anda untuk memahami struktur gaji dan manfaat apa saja yang ditawarkan. Dalam artikel ini, kami akan membahas berbagai aspek terkait gaji karyawan PT Zalora, termasuk skala gaji, tunjangan, dan peluang kenaikan gaji.

Gaji Karyawan PT Zalora

Gaji Karyawan PT Zalora
Gaji Karyawan PT Zalora

Struktur gaji karyawan PT Zalora didasarkan pada beberapa faktor, termasuk posisi, pengalaman kerja, dan prestasi karyawan. Perusahaan ini memiliki sistem yang transparan dalam menentukan gaji karyawan, dengan mempertimbangkan faktor-faktor tersebut. Gaji karyawan PT Zalora terdiri dari beberapa komponen, termasuk gaji pokok, tunjangan, bonus kinerja, dan insentif.

Gaji pokok adalah jumlah gaji dasar yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Besarannya dapat bervariasi tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman. Selain gaji pokok, karyawan PT Zalora juga menerima tunjangan, yang dapat mencakup tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan kesehatan. Tunjangan ini ditujukan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari dan menjaga kesejahteraan mereka.

Di samping gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Zalora juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan bonus kinerja dan insentif. Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target individu atau tim dalam mencapai hasil yang diinginkan. Sementara itu, insentif dapat berupa hadiah atau penghargaan yang diberikan kepada karyawan atas kontribusi luar biasa yang mereka berikan.

NOJABATAN KARYAWANGAJI/BULAN
1Vice PresidentRp70.000.000,00 – Rp80.000.000,00
2EksekutifRp40.000.000,00 – Rp80.000.000,00
3DirectorRp40.000.000,00 – Rp45.000.000,00
4Content Marketing ManagerRp30.000.000,00 – Rp35.000.000,00
5Senior ManagerRp18.000.000,00 – Rp21.000.000,00
6Hubungan MasyarakatRp3.000.000,00 – Rp35.000.000,00
7Senior DeveloperRp13.000.000,00 – Rp15.000.000,00
8ManajemenRp7.000.000,00 – Rp21.000.000,00
9Recruitment SpecialistRp11.000.000,00 – Rp13.000.000,00
10HRDRp11.000.000,00 – Rp13.000.000,00
11Teknologi InformatikaRp6.000.000,00 – Rp15.000.000,00
12BuyerRp9.000.000,00 – Rp11.000.000,00
13LogistikRp9.000.000,00 – Rp11.000.000,00
14PelayananRp9.000.000,00 – Rp11.000.000,00
15Rantai PasokanRp3.000.000,00 – Rp11.000.000,00
16Operational SupervisorRp7.000.000,00 – Rp9.000.000,00
17Pelayanan ProfesionalRp5.600.000,00 – Rp8.000.000,00
18Business AnalystRp5.600.000,00 – Rp8.000.000,00
19DeveloperRp6.000.000,00 – Rp7.000.000,00
20Operational AnalystRp5.000.000,00 – Rp7.000.000,00
21KeuanganRp5.000.000,00 – Rp7.000.000,00
22AccountingRp5.000.000,00 – Rp7.000.000,00
23Marketing ExecutiveRp5.000.000,00 – Rp7.000.000,00
24CRM ExecutiveRp3.000.000,00 – Rp5.000.000,00
25AdminstrasiRp3.000.000,00 – Rp5.000.000,00

Cek: Kumpulan Gaji Startup di Indonesia Terbaru

Skala Gaji Karyawan PT Zalora

Skala Gaji Karyawan PT Zalora
Skala Gaji Karyawan PT Zalora

PT Zalora menawarkan skala gaji yang kompetitif kepada karyawan mereka. Skala gaji ini didasarkan pada tingkat karir dan posisi yang dipegang oleh karyawan. Sebagai perusahaan e-commerce terkemuka, PT Zalora menawarkan peluang karir yang luas, mulai dari level entry hingga posisi manajerial.

Pada level entry, gaji karyawan PT Zalora biasanya berada dalam kisaran tertentu. Namun, dengan meningkatnya tingkat pengalaman dan tanggung jawab, gaji karyawan juga cenderung meningkat. Pada posisi manajerial, gaji karyawan PT Zalora dapat mencapai tingkat yang lebih tinggi, seiring dengan tanggung jawab yang lebih besar dalam mengelola tim dan proyek-proyek perusahaan.

Perlu dicatat bahwa skala gaji dapat bervariasi tergantung pada sektor kerja dan wilayah geografis tempat perusahaan beroperasi. Oleh karena itu, penting bagi karyawan untuk memahami skala gaji yang berlaku di wilayah tempat mereka bekerja.

Gaji Karyawan PT Zalora untuk Level Entry

Bagi karyawan pada level entry, gaji yang ditawarkan oleh PT Zalora dapat memberikan penghasilan yang stabil. Gaji ini biasanya mencakup gaji pokok dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan.

Gaji pokok pada level entry mungkin belum mencapai angka yang tinggi, namun perlu diingat bahwa gaji ini dapat meningkat seiring dengan pengalaman dan prestasi kerja yang diperoleh oleh karyawan. Selain gaji pokok, karyawan juga memiliki kesempatan untuk menerima tunjangan yang dapat membantu dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari.

Gaji Karyawan PT Zalora untuk Posisi Manajerial

Pada posisi manajerial, gaji karyawan PT Zalora dapat mencapai tingkat yang lebih tinggi. Hal ini disebabkan oleh tingkat tanggung jawab yang lebih besar dalam mengelola tim dan proyek-proyek perusahaan. Gaji karyawan pada posisi ini biasanya terdiri dari gaji pokok yang lebih tinggi, ditambah dengan tunjangan dan bonus kinerja.

Besarnya gaji karyawan pada posisi manajerial juga dapat dipengaruhi oleh tingkat pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh karyawan. Semakin tinggi tingkat pengalaman dan keahlian, semakin besar kemungkinan karyawan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Profil PT. Zalora

Bagi Anda yang pecinta fashion pasti sudah tidak asing lagi dengan nama PT Zalora. Perusahaan retail online fashion ini sangat populer di kawasan Asia, terutama Indonesia. Keunikan dari Zalora adalah mampu menyediakan trend fashion yang sesuai dengan selera masing-masing negara.

PT Zalora Indonesia sendiri didirikan para tahun 2012, dan sampai sekarang masih terus berkembang dengan pesat. Anda bisa melihat iklannya wara-wiri di berbagai media sosial dari Facebook, Twitter, Instagram dan masih banyak platfom lainnya.

Baca Juga: Gaji Karyawan Gramedia Terbaru dan Terupdate

Layanan yang Diberikan PT Zalora Saat Belanja Online

Layanan yang Diberikan PT Zalora Saat Belanja Online
Layanan yang Diberikan PT Zalora Saat Belanja Online

Meskipun ada offline storenya, namun masih belum merata di seluruh kota Indonsia. Namun jangan khawatir karena sekarang dengan bantuan teknologi terkini Anda bisa menggunakan layanan online shopping dari PT Zalora. Ada banyak layanan diberikan, bahkan yang tidak ada pada offline store.

1. Diskon dan Promo

Biasanya online store besar seperti Zalora menyediakan banyak sekali diskon dan promo untuk para konsumennya. Meskipun di offline store juga ada, namun lebih terbatas variasi dan juga besaran diskon yang diberikan.

Apalagi di online store marketplace memang banyak event-event khusus yang diberikan untuk para akun merchant yang bergabung, termasuk diantaranya adalah Zalora. Jadi bisa lebih hemat dana dan tabungan saat ingin mendapatkan suatu barang.

2. Variasi Lebih Banyak

Selain itu di online store biasanya tampilan produk yang dikeluarkan juga lebih banyak. Dibandingkan offline store yang mungkin belum tentu ada penambahan variasi setiap satu minggu sekali. Memantau online store bisa jadi solusi bagi yang malas ke kantornya langsung.

Dengan adanya variasi lebih banyak tentunya juga memudahkan Anda untuk memilih kebutuhan fashion yang diinginkan. Tidak perlu harus bersusah payah ke offline storenya yang lokasinya mungkin saja jauh dari tempat tinggal.

3. Cek Resi

Saat online shipping Anda jug bisa melakukan pemeriksaan paket. Dengan begitu tidak perlu lagi harusa merasa khawatir saat membeli baju yang asalnya dari luar Indonesia. Tinggal masukkan resi saja sesuai ekspedisi pengiriman.

Hal ini tentu sangat memudahkan pemeriksaan saat sedang mencoba online shipping pertama kali. Jadi bagi yang tidak tahu caranya tidak perlu merasa terlalu khawatir. Barang akan tetap sampai di rumah dalam waktu cepat.

Visi Misi PT Zalora

Karena sudah bergerak di kancah global tentu saja PT Zalora memilik visi dan misi yang kokoh dan membawa perubahan. Perusahaan ayang sudah ada sejak 2011 lalu ini selalu memberikan produk-produk fashion dengan melakukan adaptasi preferensi yang bagus.

Tentu saja ini adalah hal yang patut dipertimbangkan, Mengingat setiap negara memang memiliki adatnya masing-masing ketika berpakaian. Meskipun dari harga cukup pricy, namun soal kualitas produk dari Zalora tidak perlu diragukan lagi.

Simak: Gaji Karyawan Matahari Dept Store Terbaru dan Terkini

Keuntungan Menggunakan Produk Dari PT Zalora

Sebagai salah satu produsen terbesar didunia tentu saja ada banyak keuntunagn bisa didapatkan. Salah satunya adalah mendapatkan banyak produk yang berkualitas tinggi. Dari segi bahan, detail jahit sampai motif semuanya sangat rapih da bagus.

Dirangkum CariGaji.com, zalora juga sering mengeluarkan banyak produk sesuai trend negara masing-masinng. Jadi tidak ketinggalan zaman dan tetap trendy ketika digunakan. Soal harga tentunya menyesuaikan dengan kualitas yang sudah diberikan.


Penelusuran Terkait : Gaji Karyawan PT Zalora Terupdate * Gaji Karyawan PT Zalora Terkini * Sistem Gaji Karyawan PT Zalora * Gaji Karyawan PT Zalora 2020 * Gaji Karyawan PT Zalora 2021

  • Baca Artikel Menarik Lainnya dari CariGaji.com di Google News

  • Tinggalkan komentar