Gaji Karyawan PT Taspen – Siapa yang tidak tahu PT Taspen, perusahaan satu ini sudah sangat populer di kalangan masyarakat Indonesia. Banyak orang bermimpi ingin kerja disana, gaji karyawan PT Taspen memang sangat menggiurkan. Jadi tidak ada salahnya
Gaji Karyawan PT Taspen
| NO | JABATAN KARYAWAN | GAJI/BULAN |
| 1 | Pekerja Lapangan | Rp2.000.000,00 |
| 2 | Internship/Magang | Rp2.500.000,00 |
| 3 | Security | Rp2.500.000,00 |
| 4 | Administrasi | Rp3.000.000,00 |
| 5 | Data Analyst Intern | Rp3.000.000,00 |
| 6 | Human Resources Staff | Rp3.800.000,00 |
| 7 | Staff | Rp3.900.000,00 |
| 8 | Human Resources Development | Rp4.300.000,00 |
| 9 | Management Trainee | Rp4.500.000,00 |
| 10 | Staf Keuangan | Rp5.000.000,00 |
| 11 | Project Manager | Rp8.500.000,00 |
| 12 | Section Head | Rp9.500.000,00 |
| 13 | Kepala Seksi | Rp9.900.000,00 |
Profil Singkat PT Taspen
PT Taspen merupakan perusahaan persero yang memberikan layanan untuk asuransi pegawai negeri juga tempat penyimpanan dana tabungan. Perusahaan ini adalah milik negara Indonesia yang sudah dipercaya oleh pemerintah untuk melakukan berbagai macam layanan.
Program layanan mereka ada banyak dan semuanya menyangkut jaminan untuk para pegawa negeri. Jadi wajar saja jika perusahaan Taspen memiliki jaminan dan juga gaji untuk karyawan dengan rate cukup tinggi dibandingkan perusahaan lainnya.
Layanan dari PT Taspen
Perlu diketahui jika PT Taspen sendiri sebenarnya merupakan salah satu perusahaan persero yang sudah lama berdiri di Indonesia. Ada banyak sekali layanan yang sudah disiapkan untuk para penggunanya, terutama para pegawai negeri sipil Indonesia. Dibawah ini adalah penjelasan detailnya.
1. Jaminan Kecelakaan Kerja
Salah satu layanan perlindungan yang diberikan adalah jamina kecelakaan kerja. Perlindungan ini diberikan atas risiko kecelakaan kerja atau penyakit akibat aktivitas kerja. Ada berbagai macam fasilitas yang diberikan menyesuiakan dengan masing-masing situsasi dan kondisi.
- Cek : Kumpulan Gaji di Perusahaan Indonesia Terlengkap
Misalnya saja dengan perawatan, santunan sampai ke tunjangan cacat yang diberikan kepada pengguna. Kepesertaan yang bisa ikut didalam program tersebut adalah ASN, pejabat negara, dan pimpinan atay anggota DPRD Indonesia. Ada banyak sekali manfaat dan keuntungan yang bisa dirasakan.
2. Program Pensiun
Selanjutnya adalah program pensiun yang bisa digunakan untuk jaminan hari tua. Layanan ini biasanya diberikan sebagai penghargaan atas jasa-jasa para peserta karena sudah mengabdi kepada Negara. Setiap bulannya peserta akan menerima dana pensiun tersebut.
Untuk program pensiun ini sendiri pesertanya jauh lebih banyak dan beragam. Misalnya pejabat negara, hakim, pegawai negeri sipil pusat, daerah otonom, hakim, penerima tunjangan veteran, dan masih banyak lagi pilihan lainnya.
3. Jaminan Kematian
Perlindungan yang diberikan PT Taspen tidak hanya seputar program pensiun dan kecelakaann kerja saja, bahkan juga menyangkut jaminan kematian. Ada perlindungan atas risiko kematian yang bisa saja terjadi akibat kecelakaan kerja.
Jaminan kematian biasanya diberikan berupa santunan kepada keluarga korban yang ditinggalkan. Kepesertaan yang ikut didalamnya antara lain adalah ASN, pimpinan atau anggota DPRD, dan juga pejabat negara Republik Indonesia.
- Baca Juga : Gaji Karyawan PT Antam Terbaru dan Terlengkap
Visi dan Misi dari PT Taspen
Sebagai perusahaan perseroan besar di Indonesia PT Taspen memiliki komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para penggunanya. Salah satu bukti nyatanya adalah dengan mejalin program kemitraan dan bina lingkungan.
Dengan adanya program ini bisa meningkatkan kemampuan usaha kecil agar menjadi lebih tangguh dan mandiri. Hal ini tentu menjadi wujud nyata dari visi misi dari perusahaan yang ingin mewujudkan lingkungan Indonesia lebih baik lagi.
- Simak : Gaji Karyawan PT Zalora Terbaru dan Terlengkap
Keuntungan Menggunakan PT Taspen
Menjadi ASN atau anggota DPRD Indonesia bukanlah hal mudah menurut blog CariGaji.com. Ada banyak sekali pekerjaan berisiko yang bisa meringankan mereka dari setiap resiko bisa saja terjadi. Oleh karenanya dibentuklah berbagai macam program layanan tersebut.
Setiap program layanan memiliki manfaat dan benefit untuk diberikan kepada masing-masing orang. Mulai dari kecelakaan kerja sampai kematian semuanya memiliki keistimewaannya sendiri. Hal ini semacam fasilitas tambahan untuk para ASN di Indonesia.
Penelusuran Terkait : Fasilitas dan Gaji Karyawan PT Taspen * Gaji Karyawan PT Taspen Life * Gaji Karyawan PT Taspen Kepala Cabang * Gaji Karyawan PT Taspen Staff * Gaji Karyawan PT Taspen 2020 * Gaji Karyawan PT Taspen 2021
