Gaji Karyawan PT HM Sampoerna – Saat ingin melamar pekerjaan, Anda tentu penasaran tentang gaji karyawan PT HM Sampoerna. Terlebih, perusahaan ini sudah dikenal oleh masyarakat. Hanya saja. tidak banyak orang mengetahui seperti apa profil dan berbagai produk yang diciptakan.
PT HM Sampoerna, perusahaan rokok terkemuka di Indonesia, telah lama menjadi pilihan karir yang menarik bagi banyak orang. Bukan hanya karena reputasinya sebagai salah satu produsen rokok terbaik di dunia, tetapi juga karena kebijakan perusahaan yang adil terhadap gaji karyawan. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara rinci mengenai gaji karyawan PT HM Sampoerna, termasuk rincian gaji, tunjangan, dan kesempatan untuk meraih kenaikan pangkat.
Seperti perusahaan besar lainnya, gaji karyawan PT HM Sampoerna tergantung pada berbagai faktor, termasuk jabatan, pengalaman kerja, dan tingkat pendidikan. Bagi karyawan yang baru bergabung, gaji awal biasanya ditetapkan berdasarkan standar industri dan persyaratan pekerjaan yang diinginkan. Namun, PT HM Sampoerna juga dikenal memberikan insentif yang menarik bagi karyawan yang memiliki keterampilan dan kontribusi yang luar biasa.
Gaji Karyawan PT HM Sampoerna
PT HM Sampoerna memiliki berbagai tingkat gaji yang diberikan kepada karyawan mereka, mulai dari level entry hingga level manajemen. Gaji karyawan PT HM Sampoerna didasarkan pada struktur upah yang jelas, yang mencakup gaji pokok, tunjangan, dan bonus. Gaji pokok merupakan jumlah gaji dasar yang diterima karyawan sebelum adanya penambahan tunjangan dan bonus. Tunjangan yang diberikan oleh PT HM Sampoerna dapat mencakup tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan pendidikan, dan tunjangan lainnya. Selain itu, PT HM Sampoerna juga memberikan bonus kepada karyawan yang mencapai target kerja atau berkontribusi secara luar biasa dalam mencapai tujuan perusahaan.
| NO | DIVISI KARYAWAN | GAJI/BULAN |
|---|---|---|
| 1 | General Manager | Rp. 125 – 150 Juta / Bulan |
| 2 | Senior Manager | Rp. 60 – 70 Juta / Bulan |
| 3 | Vice President | Rp. 60 – 70 Juta / Bulan |
| 4 | Industrial Manager and Employee Relations | Rp. 50 – 60 Juta / Bulan |
| 5 | Operation Manager | Rp. 50 – 60 Juta / Bulan |
| 6 | Corporate Affairs Manager | Rp. 50 – 60 Juta / Bulan |
| 7 | Managerial | Rp. 45 – 50 Juta / Bulan |
| 8 | Manager Marketing Planning | Rp. 40,2 – 43,3 Juta / Bulan |
| 9 | Project Head | Rp. 30 – 35 Juta / Bulan |
| 10 | Logistic Manager | Rantai Pasokan | Rp. 27 – 30 Juta / Bulan |
| 11 | Manager Sales Support | Rp. 27 – 30 Juta / Bulan |
| 12 | Marketing Manager | Rp. 27 – 30 Juta / Bulan |
| 13 | Manager Area Sales | Rp. 27 – 30 Juta / Bulan |
| 14 | IT Manager System Analyst | Teknologi Informatika | Rp. 27 – 30 Juta / Bulan |
| 15 | Manajemen | Rp. 1,2 – 150 Juta / Bulan |
| 16 | Total Quality Engineer | Teknik | Rp. 24 – 27 Juta / Bulan |
| 17 | Instructional Designer | Desain | Rp. 24 – 27 Juta / Bulan |
| 18 | HSE Manager | Rp. 24 – 27 Juta / Bulan |
| 19 | Area Sales Manager | Rp. 24 – 27 Juta / Bulan |
| 20 | Desain | Rp. 24 – 27 Juta / Bulan |
| 21 | Human Resources Manager | HRD | Rp. 24 – 27 Juta / Bulan |
| 22 | Regional Distribution Manager | Rp. 24 – 27 Juta / Bulan |
| 23 | Associate Brand Manager | Rp. 23 – 25 Juta / Bulan |
| 24 | Promotion Coordinator | Rp. 3 – 60 Juta / Bulan |
| 25 | Public Relations Manager | Rp. 21 – 24 Juta / Bulan |
Tips untuk Meningkatkan Gaji di PT HM Sampoerna
Jika Anda bekerja di PT HM Sampoerna dan ingin meningkatkan gaji Anda, ada beberapa tips yang dapat Anda ikuti. Berikut adalah beberapa tips yang berguna untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan kenaikan gaji yang layak di PT HM Sampoerna.
Peningkatan Keterampilan
Salah satu cara terbaik untuk meningkatkan peluang mendapatkan kenaikan gaji adalah dengan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda. PT HM Sampoerna menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan mereka. Manfaatkan kesempatan ini untuk meningkatkan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan Anda. Semakin tinggi tingkat keterampilan yang Anda miliki, semakin besar peluang Anda mendapatkan kenaikan gaji.
Menetapkan Tujuan Karir
Tentukan tujuan karir Anda dan buat rencana untuk mencapainya. Diskusikan tujuan Anda dengan atasan atau manajer Anda dan cari tahu langkah-langkah yang perlu Anda ambil untuk mencapainya. Dengan menetapkan tujuan yang jelas, Anda dapat fokus pada pengembangan diri dan mencapai pencapaian yang akan meningkatkan peluang Anda mendapatkan kenaikan gaji.
Mengambil Tantangan Baru
Jangan takut untuk mengambil tantangan baru dan mengambil tanggung jawab yang lebih besar. Ketika ada kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek yang lebih kompleks atau mengambil peran kepemimpinan, jangan ragu untuk mengambilnya. Ini akan menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda siap untuk tingkat yang lebih tinggi dan dapat meningkatkan peluang Anda mendapatkan kenaikan gaji.
Membangun Jejak Rekam yang Kuat
Carilah peluang untuk menunjukkan kinerja yang luar biasa di tempat kerja. Bekerjalah dengan keras, mencapai target kerja, dan berkontribusi secara positif dalam tim Anda. Dengan membangun jejak rekam yang kuat, Anda dapat meyakinkan atasan Anda tentang nilai Anda bagi perusahaan dan meningkatkan peluang Anda mendapatkan kenaikan gaji yang pantas.
Profil PT HM Sampoerna
PT Sampoerna atau PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang industri rokok tembakau. Perusahaan terbesar di Indonesia sendiri sudah berdiri sejak tahun 1913 lalu. Dengan begitu, sudah tidak perlu diragukan lagi kepopulerannya.
Tidak hanya itu, perusahaan ini bahkan sudah memimpin pangsa pasar rokok tembakau di tanah air. Sejak tahun 1989, perusahaan ini mencetuskan produk Sigaret Kretek yang dibuat dari mesin kadar rendah. Tentu saja masih ada banyak produk berhasil diproduksi dari perusahaan tersebut.
Perusahaan ini mendistribusikan brand Marlboro yang sudah terkenal di seluruh belahan dunia. Termasuk Indonesia dimana sebagian besar masyarakatnya masih merokok. Saat ini PT Sampoerna menjadi anak perusahaan PT Philip Morris Indonesia serta afiliasi Philip Morris International Inc.
Simak: Gaji Karyawan PT Bentoel International Investama Terbaru
Visi Misi PT HM Sampoerna
Perlu Anda pahami bahwa PT Sampoerna selalu bangga dan menjunjung tinggi filosofi sekaligus tradisi yang menjadi landasan keberhasilan perusahaan. Perusahaan ini sendiri akan selalu berkontribusi kepada masyarakat luas sehingga selalu memperhatikan kualitas produknya.
Keberadaan perusahaan ini juga perlu memberikan dampak positif pada masyarakat serta pemangku kepentingan perusahaan. Hingga saat ini sendiri Perusahaan HM Sampoerna sudah menunjukkan perkembangan cukup besar pasalnya produknya selalu laris manis dan disukai pasaran.
PT ini sendiri termasuk sebagai perusahaan rokok pertama serta terbesar yang ada di Indonesia. Tidak hanya itu saja, usia perusahaannya juga bahkan sudah mencapai lebih dari 100 tahun lamanya. Akan tetapi, perusahaan ini tetap berjalan dan memproduksi rokok dengan perkembangan sangat baik.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Inalum Terbaru dan Terlengkap
Berbagai Produk Unggulan dari PT Sampoerna
Setelah mengetahui tentang seluk beluk perusahaannya, tentu saja kurang lengkap rasanya apabila Anda belum memahami seperti apa saja produk dari PT Sampoerna. Terlebih, perusahaan tersebut tentu menyediakan berbagai produk unggulan. Agar lebih jelas, simak beberapa diantaranya di bawah ini:
1. Malboro
Produk unggulan pertama dari perusahaan ini adalah Malboro. Produk tersebut sebenarnya memang bukan murni hasil olahan tangan. Akan tetapi, pembuatannya sendiri masih memanfaatkan bantuan teknologi mesin. Akan tetapi, tidak perlu khawatir pasalnya harga yang ditawarkan sangat terjangkau.
2. Sampoerna Umild
Merupakan salah satu produk unggulan perusahaan dengan desain kemasan berbeda dari lainnya. Selain itu, produk rokok ini terbilang sangat unik daripada lainnya karena sudah disertai dengan sensasi mentol. Tidak heran jika produknya sangat digemari oleh berbagai pecinta rokok di Indonesia.
3. Sampoerna A
Sampoerna A pada dasarnya hampir mirip dengan sampoerna umild. Hanya saja, rokok filter ini memiliki cita rasa khas yang cukup berbeda. Akan tetapi, tidak perlu khawatir mengenai harga pasarannya. Pasalnya, Anda tetap dapat membelinya dengan harga terjangkau dengan isi 16 batang untuk satu bungkusnya.
4. Djie Samsoe 123
Anda tentu sudah tidak asing lagi dengan salah satu jenis produk rokok ini karena memiliki cita rasa sangat khas. Djie Samsoe 123 ini sendiri merupakan jenis rokok kretek yang sangat laris di pasaran. Tidak heran jika ada banyak orang memilih jenis ini. Terlebih, produk ini juga sudah dikenal sejak tahun 1930 lalu.
Itu tadi penjelasan lengkap dari CariGaji.com mengenai gaji karyawan PT HM Sampoerna dan berbagai produknya. PT Sampoerna ini sendiri sudah cukup populer di Indonesia. Tidak heran jika ada banyak orang yang ingin berkarir di perusahaan tersebut.
Penelusuran Terkait : Jenjang Karir dan Gaji Karyawan PT HM Sampoerna * Slip Gaji Karyawan PT HM Sampoerna * Gaji Karyawan PT HM Sampoerna Sales * Gaji Karyawan PT HM Sampoerna Karawang * Gaji Karyawan PT HM Sampoerna 2024
