Gaji PT Honda Lock Indonesia – Indonesia merupakan salah satu negara dengan pengguna sepeda motor paling banyak di dunia. Tak heran pula, jika banyak perusahaan yang menjadi produsen dari kendaraan roda dua tersebut. Bahkan banyak orang memutuskan bekerja dikarenakan gaji PT Honda Lock Indonesia sangat menggiurkan.
Gaji PT Honda Lock Indonesia
Sebelum kita membahas tentang gaji di PT Honda Lock Indonesia, penting untuk memahami profil perusahaan ini secara keseluruhan. PT Honda Lock Indonesia adalah bagian dari Honda Lock Group, perusahaan multinasional yang berbasis di Jepang.
Perusahaan ini telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 2002 dan memiliki beberapa pabrik di berbagai wilayah di Indonesia. PT Honda Lock Indonesia mengkhususkan diri dalam pembuatan komponen otomotif seperti kunci pintu, kunci pengapian, dan sistem keamanan lainnya.
NO | DIVISI KARYAWAN | GAJI/BULAN |
---|---|---|
1 | Management Product | Rp8.910.000,00 |
2 | Manufaktur | Rp7.150.025,00 |
3 | QC | Rp7.050.025,00 |
4 | HR / Admin | Rp7.050.025,00 |
5 | Profesional | Rp6.750.115,00 |
6 | Accounting | Rp6.050.025,00 |
7 | Operator | Rp5.616.015,00 |
8 | Production | Rp4.690.525,00 |
Tips untuk Mendapatkan Gaji yang Lebih Baik
Bagi karyawan yang ingin mendapatkan gaji yang lebih baik di PT Honda Lock Indonesia atau perusahaan lainnya, ada beberapa tips yang dapat diikuti.
- Pertama, teruslah meningkatkan kualifikasi dan pengetahuan Anda melalui pelatihan dan pendidikan tambahan. Dengan memiliki kualifikasi yang lebih tinggi dan pengetahuan yang lebih luas, Anda dapat menjadi lebih berharga bagi perusahaan dan memiliki peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kedua, tunjukkan komitmen dan dedikasi yang tinggi dalam pekerjaan Anda. Dengan bekerja keras, memberikan hasil yang baik, dan menunjukkan inisiatif, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji atau promosi.
- Ketiga, jalin hubungan yang baik dengan rekan kerja dan atasan Anda. Membangun hubungan yang baik dan saling mendukung dapat membantu Anda mendapatkan dukungan dan pengakuan yang lebih besar dalam karir Anda.
- Terakhir, tetaplah mengikuti perkembangan industri dan perusahaan untuk memastikan bahwa gaji Anda tetap kompetitif.
Dengan mengetahui tren dan perkembangan terbaru dalam industri, Anda dapat memposisikan diri Anda dengan baik dan meningkatkan negosiasi gaji Anda.
Profil Perusahaan Honda Lock Indonesia
Merupakan salah satu PT yang akan memproduksi, penjual bahkan sekaligus mendistribusikan seluruh perlengkapan otomotif. Dimulai dari sparepart mobil dan juga sepeda motor. Perusahaan ini sendiri sudah berdiri sejak tahun 2001 tanggal 28 November.
Bertempatkan di kawasan industri MM2100 Jalan Irian Blok NN-8-1, Cibutang. Kemudian juga terdapat gedung lain yaitu berada di kawasan industri Bekasi Surya Pratama. Bertempatkan di Jalan Serui Blok D, Desa Sejati.
Perusahaan ini punya lahan dengan luas 30.000 m2, dan untuk luas bangunan adalah 13.574 m2. Tak heran, jika mereka punya pekerja yang juga cukup banyak.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT SKK Migas Terbaru dan Terlengkap
Visi Misi PT Honda Lock Indonesia
Perusahaan selalu mengerahkan seluruh kemampuan serta usaha, apakah selalu bertengkar agar bisa membuat produk dengan nilai terdepan. Apalagi di dalam kehidupan harmonis bersama dengan masyarakat.
Setiap produksi yang dilakukan oleh PT Honda Lock Indonesia ini akan bersandar di dalam filosofi dengan menghargai sesama manusia. Kemudian kemandirian, kepercayaan, pemerataan dan juga menciptakan kebahagiaan.
Simak: Gaji PT Kontak Perkasa Futures Terbaru dan Terlengkap
Fasilitas Saat Bekerja di Perusahaan Honda Lock Indonesia
Memang betul jika gaji PT Honda Lock Indonesia cukup besar, tapi tentunya para karyawan tidak hanya mendapatkan itu saja. Karena akan ada banyak sekali fasilitas untuk bisa dinikmati bagi seluruh kalangan yang ada di dalam perusahaan.
1. Katering Makan Siang
Fasilitas berikut ini memang sangat penting karena mampu menjamin kualitas makanan yang dikonsumsi oleh karyawan. Kemudian para pekerja pun bisa menghemat pengeluaran selama satu bulan penuh. Bahkan, ada beberapa kondisi dimana bisa merequest menu untuk makan siang.
2. Terdapat Program Pengembangan SDM
Fasilitas selain gaji dari kantor bisa berupa benefit non materil. Dengan melakukan workshop pengembangan diri ataupun training. Hal seperti ini, jauh lebih bermanfaat karena mampu menambah wawasan serta menjadi bekal bagi semua kalangan di masa depan.
3. Fasilitas Khusus untuk Pekerja Wanita
Setiap wanita akan memperoleh hak-hak khusus, contohnya seperti fasilitas cuti hamil ataupun melahirkan. Bahkan tertera pada UUD tahun 2003 nomor 13 mengenai ketenagakerjaan ayat 1 pasal 81. Kemudian, di dalam kantor juga terdapat ruang memompa ASI dan juga penyimpanannya.
4. Dukungan Kesehatan Mental
Masalah mental dapat dialami oleh siapapun. Itulah mengapa, perusahaan juga selalu mendukung adanya kesehatan psikologi. Di mana para pekerja memperoleh bimbingan konseling kejiwaan. Meskipun terdengar sepele tentu hal ini sangat memberikan banyak manfaat terlebih pada anak muda.
5. Keamanan Terjamin
Mungkin untuk beberapa karyawan yang bekerja di dalam kantor, tidak akan punya risiko kecelakaan tinggi. Jadi para pekerja lapangan juga harus punya mendapatkan fasilitas keamanan terjamin. Dimulai dari peralatan berkualitas dan juga alat keselamatan kerja.
6. Cuti Sakit
Jika pekerja mengalami sakit cukup parah maka bisa mendapatkan cuti dari perusahaan. Sedangkan berapa lama masanya, juga tergantung dari penyakit yang diderita. Atau bisa juga sampai para karyawan sehat total.
Demikianlah sekilas informasi menurut CariGaji.com mengenai gaji PT Honda lock Indonesia yang sesuai dengan bagiannya. Jika ingin mendaftarkan diri sebagai pekerja mereka, pastikanlah sudah melakukan beberapa pelatihan. Siapkan pula dokumen ataupun persyaratan lengkap sebelum melakukan wawancara.
Penelusuran Terkait: Gaji PT Honda Lock Indonesia mm2100 * Gaji PT Honda Lock Indonesia Terlengkap * Pengalaman dan Gaji PT Honda Lock Indonesia * Gaji PT Honda Lock Indonesia 2024