Gaji PT Kontak Perkasa Futures – Pialang berjangka merupakan salah satu badan usaha dalam melakukan kegiatan jual beli komoditi dengan berdasarkan kontrak berjangka, ada kontrak derivatif syariah bahkan amanat nasabah.
Jika membicarakan masalah gaji PT Kontak Perkasa Futures, tentu sudah sangat menjamin pekerja.
Gaji PT Kontak Perkasa Futures
Menjadi bagian dari PT Kontak Perkasa Futures membuka pintu kesempatan untuk berkembang dalam industri yang dinamis dan inovatif. Bergabunglah dengan tim kami dan nikmati pengalaman kerja yang memuaskan. Apakah Anda penasaran dengan struktur gaji karyawan PT Kontak Perkasa Futures? Simak Daftar Gaji lengkap di bawah ini untuk mengetahui lebih lanjut!
NO POSISI KARYAWAN GAJI/BULAN 1 Business Analyst Rp5.007.849,00 2 Staf Management Rp5.000.009,00 3 Staf Administrasi Rp5.004.849,00 4 Staf Keuangan Rp4.750.800,00 5 Back Office Executive Rp4.550.000,00 6 Staf Telemarketer Rp4.530.500,00 7 Staf Konsultan Rp4.500.900,00 8 Staf Marketing Rp4.250.500,00 9 Business Consultant Rp4.250.000,00 10 Staff IT Rp4.000.800,00 11 Teknologi Informatika Rp3.870.800,00 12 Pengembang Bisnis Rp3.750.000,00 13 Pelayanan Pelanggan Rp2.950.000,00 14 Telemarketing Rp2.750.500,00 15 Lainnya Rp2.150.890,00 Cek : Gaji PT Kontak Perkasa Futures
Profil Perusahaan Kontak Perkasa Futures
PT KPF sudah berdiri sejak tahun 2000 dan menjadi perusahaan pialang berjangka terpercaya. Dengan adanya dukungan 7 kantor operasional, di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Semarang Surabaya, Makassar dan juga Bali.
Menjadi salah satu perusahaan resmi yang telah terdaftar bahkan diawasi langsung oleh badan pengawas perdagangan berjangka komoditi. Jadi, sudah terjamin keasliannya dan pastinya punya pelayanan maksimal untuk semua orang.
Visi Misi PT Kontak Perkasa Futures
Visi dari adanya perusahaan tersebut adalah mengembangkan serta memajukan perdagangan berjangka komoditi. Memberikan dampak yang positif dalam perekonomian di negara Indonesia.
Kemudian, misi mereka ialah menggiatkan program dari promosi maupun edukasi mengenai industri BPK, yang mana hal itu bersama asosiasi pialang berjangka. Ingin membantu menyediakan sarana lindung nilai ataupun aktivitas spekulasi untuk masyarakat dengan adanya penerapan prinsip KYC.
Memiliki peranan aktif dalam memperkenalkan industri BPK kepada masyarakat luas melalui lembaga pendidikan tinggi maupun konsep seminar dan lokakarya. Ingin meningkatkan aspek kepatuhan sesuai dengan aturan undang-undang, serta mempersiapkan SDM berkualitas.
Cek : Kumpulan Gaji di Perusahaan Indonesia Terlengkap
Rincian Gaji Karyawan
Dalam sesi ini, kami akan membahas rincian gaji untuk berbagai posisi di PT Kontak Perkasa Futures. Gaji karyawan di PT Kontak Perkasa Futures didasarkan pada beberapa faktor, termasuk jabatan, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Gaji pokok merupakan komponen utama dari gaji karyawan dan dapat bervariasi tergantung pada jabatan dan tanggung jawab pekerjaan.
Tunjangan adalah komponen penting lainnya dalam gaji karyawan di PT Kontak Perkasa Futures. Tunjangan tersebut bisa berupa tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan anak, dan tunjangan lainnya. Besar tunjangan dapat berbeda-beda tergantung pada kebijakan perusahaan dan kebutuhan karyawan.
Disamping gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Kontak Perkasa Futures juga berhak menerima bonus dan insentif berdasarkan kinerja individu dan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Bonus ini dapat berupa bonus tahunan, bonus proyek, atau bonus khusus lainnya. Besaran bonus biasanya ditentukan berdasarkan penilaian kinerja dan pencapaian target yang telah ditetapkan.
Gaji Pokok
Gaji pokok merupakan jumlah gaji yang diterima oleh karyawan sebelum ditambah dengan tunjangan dan bonus. Besaran gaji pokok di PT Kontak Perkasa Futures dapat berbeda-beda tergantung pada jabatan dan tingkat pendidikan karyawan. Karyawan dengan jabatan yang lebih tinggi dan tingkat pendidikan yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi pula.
Selain itu, gaji pokok juga dapat dipengaruhi oleh pengalaman kerja. Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama di industri dan di perusahaan yang sama biasanya akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang baru bergabung atau dengan pengalaman kerja yang lebih sedikit.
Tunjangan Karyawan
Tunjangan merupakan bagian penting dari gaji karyawan di PT Kontak Perkasa Futures. Tunjangan yang diberikan kepada karyawan dapat berbeda-beda tergantung pada kebijakan perusahaan dan kebutuhan karyawan. Beberapa jenis tunjangan yang umum diberikan di PT Kontak Perkasa Futures antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Tunjangan kesehatan merupakan tunjangan yang diberikan kepada karyawan untuk membiayai biaya kesehatan, termasuk biaya konsultasi dokter, obat-obatan, dan perawatan medis lainnya.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan kepada karyawan untuk membiayai biaya transportasi sehari-hari menuju dan dari tempat kerja. Tunjangan ini bisa berupa uang transportasi atau fasilitas transportasi yang disediakan oleh perusahaan.
- Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan kepada karyawan untuk membiayai biaya makan selama bekerja. Tunjangan ini bisa berupa uang makan atau fasilitas makan yang disediakan oleh perusahaan.
- Tunjangan Anak: Tunjangan anak diberikan kepada karyawan yang memiliki tanggungan anak. Tunjangan ini bertujuan untuk membantu biaya pendidikan dan kebutuhan anak.
Bonus dan Insentif
Bonus dan insentif merupakan bagian lain dari gaji karyawan di PT Kontak Perkasa Futures. Bonus dan insentif diberikan kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja individu dan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Beberapa jenis bonus dan insentif yang umum diberikan di PT Kontak Perkasa Futures antara lain:
- Bonus Tahunan: Bonus tahunan diberikan kepada karyawan setelah mencapai target kinerja yang telah ditetapkan. Besaran bonus tahunan biasanya ditentukan berdasarkan penilaian kinerja individu dan pencapaian target yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
- Bonus Proyek: Bonus proyek diberikan kepada karyawan yang terlibat dalam proyek-proyek khusus yang berhasil diselesaikan dengan sukses. Besaran bonus proyek dapat bervariasi tergantung pada tingkat kesulitan proyek dan kontribusi karyawan dalam proyek tersebut.
- Bonus Kinerja: Bonus kinerja diberikan kepada karyawan yang mencapai atau melebihi target kinerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Bonus kinerja ini bertujuan untuk mendorong karyawan untuk bekerja lebih baik dan mencapai hasil yang lebih baik.
Baca Juga : Gaji Karyawan PT Nikomas Terlengkap
Fasilitas dan Layanan
Suatu perusahaan ketika memberikan fasilitas tentu tidak akan main-main, jadi bukan hanya gaji PT Kontak Perkasa Futures yang menjamin. Dimana hal itu ketika tidak dipikirkan secara teliti mampu memberikan dampak cukup besar dalam keberlangsungan suatu kantor.
1. Wakil Pialang Berjangka Kompeten
Punya wakil yang kompeten sehingga selalu siap untuk memberikan pelayanan kepada semua calon ataupun nasabah. Baik itu edukasi, seluruh prosedur administrasi bahkan mekanisme dalam transaksi sebuah sistem perdagangan alternatif pada bursa berjangka.
2. Terdapat Registrasi Online
Calon nasabah ketika ingin bergabung kepada PT Kontak Perkasa Futures bisa lakukan registrasi secara online. Bisa via website resmi ataupun mendownload aplikasi REGOL yang ada di play store ataupun app store. Kemudahan seperti ini, tentu membantu para masyarakat dengan kesibukan banyak.
3. Fasilitas Online Trading Beserta Demo Account
Fasilitas berikut ini mampu memudahkan para nasabah ketika ingin melakukan transaksi dengan adanya jaringan internet. Bahkan perusahaan pun telah menyediakan demo akun sehingga bisa lebih memahami ataupun menguasai dari fungsi-fungsi transaksi.
4. Adanya Pelaporan Transaksi Setiap Hari
Setiap harinya para nasabah pasti memperoleh suatu laporan transaksi dengan berisikan suatu catatan serta perkembangan dari investasi yang sudah. Baik itu melalui email, fax ataupun menggunakan surat pos. Bahkan dapat diakses melalui online trading platform.
5. Penarikan Dana / Withdrawal
Dalam perihal penarikan dana, PT Kontak Perkasa Futures tidak akan membuat ribet karena dapat dilakukan sewaktu-waktu jika nasabah menghendakinya. Biasanya untuk proses tersebut harus menunggu 1 hari kerja saja.
6. Fasilitas Kerja Mumpuni
Bukan hanya masalah pelayanan kepada nasabah, tapi perusahaan juga memberikan fasilitas kerja mumpuni untuk setiap karyawannya. Dimana para pekerja akan mendapatkan layanan seperti cuti, tunjangan. Jadi pada setiap jenisnya akan terbagi menjadi beberapa bagian lagi.
Simak : Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia Terbaru dan Terlengkap
Demikianlah sekilas informasi yang dapat CariGaji.com berikan kepada Anda mengenai gaji PT Kontak Perkasa Futures. Jika memang memiliki pengalaman ataupun lulusan dari bidang seperti ini. Bisa langsung lengkapi persyaratan dalam lowongan kerja, dan pastinya tidak akan kecewa dengan fasilitasnya.
Penelusuran Terkait : Gaji PT Kontak Perkasa Futures Surabaya * Gaji PT Kontak Perkasa Futures Terlengkap * Gaji PT Kontak Perkasa Futures Terupdate * Pengalaman dan Gaji PT Kontak Perkasa Futures * Gaji PT Kontak Perkasa Futures 2025
