Gaji PT Forisa Nusapersada – Setiap orang tentu ingin mengetahui berapa kisaran gaji PT Forisa Nusapersada. Terlebih perusahaan ini termasuk yang paling populer di tanah air. Tentu tidak sedikit orang ingin tergabung ke tempat tersebut.
Untuk produknya sendiri juga sudah tersebar di berbagai kota. Tidak heran jika masyarakat dapat membelinya dengan mudah di toko maupun swalayan terdekat. PT Forisa sendiri termasuk sebagai perusahaan yang beroperasi di bidang industri minuman dan makanan.
Tujuannya adalah tidak hanya bagi pasar domestik maupun ekspor. Pabriknya sendiri berpusat di Tangerang, Banten sehingga bisa jadi pilihan tepat apabila Anda ingin mencari pekerjaan.
Gaji PT Forisa Nusapersada
Apakah Anda mencari informasi terperinci tentang gaji di PT Forisa Nusapersada? Jika iya, Anda telah menemukan artikel yang tepat. PT Forisa Nusapersada adalah perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman yang telah beroperasi dengan sukses selama bertahun-tahun.
Dalam artikel ini, kami akan memberikan penjelasan yang lebih terperinci tentang gaji di PT Forisa Nusapersada, termasuk rincian gaji berdasarkan jabatan, faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji, kebijakan bonus dan insentif, tunjangan kesehatan dan asuransi, tunjangan transportasi dan makan, program pensiun, peluang pengembangan karir, lingkungan kerja dan budaya perusahaan, pengalaman karyawan, serta prospek karir di perusahaan ini.
| NO | POSISI KARYAWAN | GAJI/BULAN |
|---|---|---|
| 1 | General Manager | Manajemen | Rp. 70 – Rp. 80 juta |
| 2 | Manajemen | Rp. 3 – Rp. 80 juta |
| 3 | Brand Manager | Pemasaran/ Humas | Rp. 21 – Rp. 24 juta |
| 4 | Production Manager | Manajemen | Rp. 18 – Rp. 21 juta |
| 5 | Pemasaran/ Hubungan Masyarakat (Humas) | Rp. 5 – Rp. 24 juta |
| 6 | Eksekutif | Rp. 7 – Rp. 9 juta |
| 7 | Assistant Brand Manager | Rp. 7 – Rp. 9 juta |
| 8 | Supervisor | Manajemen | Rp. 6,8 – Rp. 7,5 juta |
| 9 | IT | Teknologi Informatika | Rp. 5 – Rp. 7 juta |
| 10 | Marketing Support Executive | Rp. 5 – Rp. 7 juta |
| 11 | Engineer | Teknik | Rp. 5 – Rp. 7 juta |
| 12 | Electrial Engineer | Rp. 5 – Rp. 7 juta |
| 13 | Area Sales anda Promotion Manager | Rp. 5 – Rp. 7 juta |
| 14 | Teknologi Informatika | Rp. 5 – Rp. 7 juta |
| 15 | Teknik | Rp. 2 – Rp. 7 juta |
| 16 | Penjual/ Pengembang Bisnis | Rp. 3 – Rp. 7 juta |
| 17 | Engineering | Rp. 3 – Rp. 5 juta |
| 18 | Lainnya | Rp. 3 – Rp. 5 juta |
| 19 | Staff Finance Accounting | Rp. 3 – Rp. 5 juta |
| 20 | Akuntansi | Rp. 3 – Rp. 5 juta |
| 21 | Area Sales and Promotion Supervisor | Rp. 3 – Rp. 5 juta |
| 22 | Staff | Rp. 3 – Rp. 5 juta |
| 23 | Brand Executive | Rp. 3 – Rp. 5 juta |
| 24 | Area Sales Supervisor | Rp. 3,4 – Rp. 3,9 juta |
| 25 | Engineering Staff | Rp. 2 – Rp. 3 juta |
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
1. Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja merupakan salah satu faktor yang memengaruhi besaran gaji di PT Forisa Nusapersada. Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki seseorang, semakin besar kemungkinan mereka mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman kerja juga dapat memberikan keuntungan lain dalam hal pengetahuan dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan.
2. Tingkat Pendidikan
Tingkat pendidikan juga memainkan peran penting dalam menentukan besaran gaji di PT Forisa Nusapersada. Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi, seperti gelar sarjana atau pascasarjana, cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada mereka dengan tingkat pendidikan yang lebih rendah. Tingkat pendidikan yang lebih tinggi juga dapat membuka peluang pengembangan karir yang lebih baik.
3. Keterampilan dan Keahlian
Keterampilan dan keahlian yang dimiliki oleh karyawan juga dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Forisa Nusapersada. Karyawan yang memiliki keterampilan khusus atau keahlian yang langka biasanya memiliki nilai tambah dan dapat mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Misalnya, keterampilan dalam analisis data, manajemen proyek, atau bahasa asing dapat meningkatkan peluang mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
4. Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung jawab pekerjaan juga menjadi pertimbangan dalam menentukan besaran gaji di PT Forisa Nusapersada. Semakin besar tanggung jawab yang diemban oleh karyawan, semakin tinggi pula gaji yang mereka terima. Misalnya, manajer departemen atau manajer senior memiliki tanggung jawab yang lebih besar daripada karyawan produksi, sehingga gaji mereka juga cenderung lebih tinggi.
5. Kinerja Individu
Kinerja individu juga memainkan peran penting dalam menentukan besaran gaji di PT Forisa Nusapersada. Karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan terus meningkat cenderung mendapatkan kenaikan gaji secara berkala. Perusahaan ini menerapkan sistem evaluasi kinerja yang objektif untuk menilai kontribusi karyawan dan memberikan penghargaan yang sesuai.
Profil Perusahaan Forisa Nusapersada
PT Forisa Nusapersada termasuk sebagai perusahaan yang bergerak pada bidang minuman dan makanan. Kapasitas produksinya sendiri termasuk sangat besar sehingga mampu meningkatkan pertumbuhan ekonomi di tanah air.
Untuk setiap produknya akan dipasarkan di Indonesia maupun luar negeri. Setiap produk tersebut tentunya mempunyai kualitas terjamin.
Terbukti dengan banyaknya konsumen yang sangat antusias membelinya. Setiap produknya juga termasuk brand minuman dan makanan bubuk di tanah air.
Jaringan distribusinya sampai saat ini sendiri juga termasuk sangat luas. Dengan begitu, setiap pelanggan tentu sangat mudah dalam menemukannya di berbagai negara di sekalipun.
- Nama Perusahaan : PT Forisa Nusapersada
- Jenis Perusahaan : Perseroan Terbatas
- Didirikan : 5 Juli 1995
- Industri : Makanan dan minuman
- Kantor Pusat : Jalan Raya Pegangsaan Dua Nomor 12, Kelapa Gading, Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia [maps]
- Situs : www.forisa.co.id
Baca Juga: Gaji PT RAPP Semua Divisi Terbaru
Produk/Layanan Perusahaan Forisa Nusapersada
Siapa belum mengetahui perusahaan satu ini? PT Forisa Nusapersada merupakan produsen makanan dan minuman kemasan yang selalu berinovasi.
Perusahaannya juga berkomitmen mengenai proses produksinya sehingga mampu memberikan kepuasan tersendiri kepada konsumen secara langsung.
Terbukti dengan keberhasilan berbagai produk bermerk populernya di bawah ini:
1. Pop Ice
Kebanyakan masyarakat di Indonesia tentunya sudah mengenal produk ini. Baik itu anak-anak, remaja, maupun orang dewasa.
Pop Ice sendiri menjadi salah satu minuman serbuk paling laku di Indonesia maupun luar negeri.
Tentunya hal ini tidak lain karena perusahaan yang selalu berkomitmen dalam mempertahankan mutunya.
Sekarang ini sendiri produk ini sudah tersedia dengan berbagai varian rasa.
Pembuatannya juga dilakukan menggunakan teknologi terbaru dari susu alami terbaik.
Tentu saja anak-anak maupun remaja menyukainya karena rasanya sangat lezat.
2. Top Ice
Selain Pop Ice, perusahaan ini juga memproduksi Top Ice. Termasuk salah satu merk minuman kemasan serbuk yang tidak kalah pipuler.
Menawarkan minuman lezat dengan harga ekonomis sehingga bisa jadi pilihan tepat bagi siapa saja.
Varian rasanya juga sangat lengkap dan unik sehingga jangan sampai ketinggalan mencobanya,
Seperti coffee mocha, cappuccino, durian, grape, melon, strawberry, chocolate, vanilla biru, kacang hijau, susu vanilla, hingga blueberry.
Top Ice sendiri sampai saat ini menjadi minuman susu paling favorit bagi remaja dan anak-anak di Indonesia.
3. Anget Sari
Anda tentu sudah mengetahui produk Anget Sari satu ini. Setiap orang dapat membelinya tanpa minimal pembelian.
Hal ini berarti pelanggan dapat memperolehnya di toko-toko ataupun swalayan terdekat meski hanya 1 pcs saja.
Terlebih merk ini tidak hanya menyediakan satu varian rasa. Pasalnya ada banyak pilihan bagi konsumennya seperti Ginger Coffee, Jahe, dan lainnya.
Kesimpulan
Setiap tenaga kerja tentu akan memperoleh gaji PT Forisa Nusapersada yang sepadan seperti yang dijabarakan situs CariGaji.com diatas.
Terlebih, perusahaan ini akan selalu bertekad dalam memberikan kenyamanan bagi karyawannya serta memuaskan pada setiap pelanggannya.
Penelusuran Terkait: Gaji PT Forisa Nusapersada Tangerang * Gaji PT Forisa Nusapersada Packer * Gaji PT Forisa Nusapersada Operator Produksi * Gaji PT Forisa Nusapersada 2025
