Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia

Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia – Apakah Anda adalah orang yang suka bepergian dengan menggunakan pesawat? Pastinya sudah tak asing lagi bukan nama perusahaan ini. Apalagi dengan gaji pegawai PT Dirgantara Indonesia tersebut terkenal tinggi. Tak ada salahnya jika mencoba untuk daftar jadi salah satu dari mereka.

Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia

NOJABATAN KARYAWANGAJI/BULAN
1CEORp100.000.000,00 – Rp130.000.000,00
2DirectorRp100.000.000,00 – Rp130.000.000,00
3ManagerRp11.000.000,00 – Rp13.000.000,00
4Customer ServiceRp7.000.000,00 – Rp9.000.000,00
5Corporate LegalRp7.000.000,00 – Rp9.000.000,00
6ManajemenRp6.000.000,00 – Rp8.000.000,00
7EngineerRp5.000.000,00 – Rp7.000.000,00
8StaffRp4.000.000,00 – Rp5.000.000,00
9MarketingRp3.000.000,00 – Rp5.000.000,00
10SalesRp3.000.000,00 – Rp5.000.000,00
11HRDRp3.000.000,00 – Rp5.000.000,00
12Trainee InternRp3.000.000,00 – Rp5.000.000,00
13Trainer StaffRp3.000.000,00 – Rp5.000.000,00
14Juniour EngineerRp3.000.000,00 – Rp5.000.000,00
15PenjualRp3.000.000,00 – Rp5.000.000,00
16AkuntansiRp3.000.000,00 – Rp5.000.000,00
17DrafterRp3.000.000,00 – Rp5.000.000,00
18SupervisorRp2.000.000,00 – Rp3.000.000,00
19SecurityRp2.000.000,00 – Rp3.000.000,00
20LainnyaRp2.000.000,00 – Rp3.000.000,00
Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia

Profil Perusahaan Dirgantara Indonesia

Menjadi salah satu industri pesawat terbang pertama bahkan satu-satunya di wilayah Asia tenggara. Perusahaan ini beroperasi berada di bawah pemerintah Indonesia, di mana telah didirikan pada tahun 1976 di tanggal 26 April.

Awal mulanya bernama PT Industri Pesawat Terbang Nurtanio, sedangkan presiden direkturnya adalah BJ Habibie. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berada di Bandung. Kemudian punya beberapa anak usaha.

  • Cek : Kumpulan Gaji di Perusahaan Indonesia Terlengkap

Pertama adalah IPTN north America, Inc; perusahaan Nusantara Turbin Dan Propulsi. Sedangkan untuk terakhir merupakan PT General Electric Turbin Service.

Visi dan Misi

Mengenai visi yang dimiliki oleh perusahaan ini ingin menjadi pemimpin pasar dari pesawat turboprop kelas menengah dan ringan. Kemudian menjadi acuan dari PT Dirgantara di seluruh wilayah Asia Pasifik. Selalu mengaktifkan kompetensi industri serta komersial terbaik.

Misi yang dimiliki oleh PT Dirgantara Indonesia adalah menjadi pusat kompetensi di dalam industri kedirgantaraan serta tujuan militer dalam aplikasi non aerosol yang relevan. Memberikan produk maupun jasa kompetitif pada masalah kualitas serta biaya.

Sebagai pemain dari kunci di industri korban yang telah mempunyai aliansi strategis. Dengan industri kedirgantaraan kelas dunia lainnya.

Ragam Fasilitas di PT Dirgantara Indonesia

Bukan hanya tingginya gaji pegawai PT Dirgantara Indonesia yang perlu diperhatikan, tapi perusahaan Dirgantara Indonesia selalu memberikan fasilitas kerja mumpuni. Agar semua karyawan betah dan kinerja bagus dalam menyelesaikan tugas ataupun tanggung jawabnya.

1. Fasilitas Kesehatan Preventif dan Kebugaran

Banyak sekali perusahaan menurunkan biaya perawatan kesehatan dan juga program pencegahan. Contohnya seperti bonus ataupun insentif non tunai untuk mereka yang bisa menjaga tubuh dengan tidak merokok. Kemudian untuk yang paling penting adalah ikut dalam program kesehatan.

2. Pensiun dan Tabungan Perencanaan

Karyawan dari segala umur tentu mencari tabungan pensiun serta adanya fungsi perencanaan yang ada di dalam perusahaan mereka. Dengan cara ini, para pekerja pun lebih bertanggung jawab untuk tabungan serta pinjaman rencana selama 5 tahun terakhir.

3. Fasilitas Pembayaran Cuti

Menjadi salah satu layanan paling dicari oleh karyawan ialah pembayaran cuti. Karena fasilitas ini sangat berguna apabila terjadi hal-hal yang mendesak. Contohnya terdapat pekerja yang sakit, karyawati hamil dan melahirkan.

4. Terdapat Pengembangan Karir

Fasilitas pengembangan karir di tempat kerja punya manfaat karena dapat menjadi bekal ataupun keterampilan di masa depan. Bukan hanya itu, dengan adanya fasilitas seperti ini maka pengetahuan pun akan semakin luas.

5. Terdapat Kantin untuk Makan Siang

Walaupun terlihat cukup standar, tapi adanya layanan seperti ini mampu membuat para karyawan lebih betah berada di perusahaan. Sebab mereka tidak perlu lagi berlama-lama keluar dari kantor hanya untuk mencari makan siang. Terlebih, menu-menu makanan juga punya harga terjangkau.

6. Adanya Lahan Parkir Luas

Apa jadinya jika lahan parkir untuk kendaraan pekerja tidak disediakan dengan baik. Dimana hal tersebut membuat para pekerja merasa kerepotan. PT Dirgantara Indonesia selalu memberikan fasilitas ini dengan sesuai dari jumlah para pekerjanya.

Itulah sekilas informasi dari CariGaji.com yang dapat diberikan kepada Anda tentang gaji pegawai PT Dirgantara Indonesia beserta profil perusahaan. Jika tertarik pada dunia penerbangan, maka bisa mendaftarkan diri menjadi salah satu pegawai mereka.


Penelusuran Terkait : Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia * Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia * Syarat dan Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia * Berapa Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia? * Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia Operator * Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia 2019 * Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia 2020

Tinggalkan komentar