Gaji Karyawan Perhutani Semua Divisi Lengkap

Gaji Karyawan Perhutani – Indonesia dikenali sebagai negara tropis yang mempunyai rimba benar-benar luas. Lantas, siapakah yang mengurus rimba itu? Ada satu perusahaan BUMN yang khusus bergerak mengurus dan jaga kelestarian rimba Indonesia yakni Perhutani. Nyaris setiap tahun Perhutani mengambil Karyawan baru untuk ditaruh di kantor atau lapangan. Ingin tahu berapakah Gaji Karyawan Perhutani?

Gaji Karyawan Perhutani

Perhutani merupakan salah satu perusahaan perhutanan terbesar di Indonesia. Sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kehutanan, Perhutani memiliki peran penting dalam menjaga kelestarian hutan dan pengelolaan sumber daya alam. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan kontribusi besar terhadap perekonomian negara, termasuk dalam hal penyerapan tenaga kerja.

Salah satu pertanyaan yang sering kali muncul adalah seberapa besar gaji karyawan Perhutani. Dalam artikel ini, kami akan memberikan panduan lengkap tentang gaji karyawan Perhutani, termasuk tunjangan-tunjangan yang didapatkan, serta peluang karir yang dapat dikejar di perusahaan ini.

Cek: Kumpulan Gaji di Perusahaan Indonesia Terlengkap

Peluang Karir di Perhutani

Perhutani tidak hanya menawarkan pekerjaan tetap, tetapi juga memberikan peluang karir yang menarik bagi para karyawan. Dalam artikel ini, kami akan membahas berbagai jalur karir yang dapat ditempuh di Perhutani, mulai dari jabatan dasar hingga jabatan manajerial. Kami juga akan memberikan informasi tentang persyaratan dan pelatihan yang diperlukan untuk mencapai posisi-posisi tersebut.

Jabatan Dasar

Perhutani menyediakan jalur karir untuk karyawan yang ingin memulai karir di bidang kehutanan. Jabatan dasar ini umumnya ditempati oleh karyawan dengan pendidikan minimal SMA atau sederajat. Beberapa jabatan dasar yang tersedia di Perhutani antara lain staf administrasi, staf lapangan, dan staf teknis.

Staf administrasi bertanggung jawab untuk melakukan tugas-tugas administratif di kantor dan mendukung kegiatan operasional perusahaan. Staf lapangan bertugas untuk melakukan kegiatan pemantauan dan pengawasan di lapangan, seperti pengukuran hutan, pemetaan, dan pemantauan tumbuhan. Sedangkan staf teknis bertangg

ung jawab untuk memberikan dukungan teknis dalam hal pengelolaan hutan dan sumber daya alam.

Untuk dapat memulai karir di jabatan dasar, karyawan biasanya harus melalui proses seleksi yang meliputi tes tertulis dan wawancara. Persyaratan lainnya dapat berbeda tergantung pada posisi jabatan yang dilamar. Misalnya, untuk menjadi staf teknis, karyawan perlu memiliki latar belakang pendidikan yang relevan, seperti kehutanan atau biologi.

Jabatan Menengah

Setelah bekerja di jabatan dasar, karyawan dapat mengembangkan karir mereka ke jabatan menengah. Jabatan ini biasanya ditempati oleh karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih banyak dan kemampuan yang lebih tinggi. Beberapa jabatan menengah yang tersedia di Perhutani antara lain kepala bagian, manajer proyek, dan supervisor.

Kepala bagian bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan dan mengawasi kegiatan di bagian yang mereka pimpin. Manajer proyek bertanggung jawab untuk mengelola proyek-proyek yang dilakukan oleh Perhutani, seperti reboisasi atau rehabilitasi hutan. Sedangkan supervisor bertugas untuk mengawasi dan memimpin tim kerja dalam melaksanakan tugas-tugas lapangan.

Untuk dapat mencapai jabatan menengah, karyawan perlu memiliki pengalaman kerja yang relevan dan kualifikasi yang memadai. Mereka juga harus melalui proses seleksi yang lebih ketat, termasuk tes penilaian kinerja dan wawancara dengan atasan langsung.

Jabatan Manajerial

Bagi karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang luas dan kualifikasi yang tinggi, mereka dapat mencapai jabatan manajerial di Perhutani. Jabatan ini melibatkan tanggung jawab yang lebih besar dalam mengelola operasional perusahaan dan pengambilan keputusan strategis. Beberapa jabatan manajerial di Perhutani antara lain kepala divis

Profil Perusahaan Perhutani

Perhutani sebetulnya sudah mempunyai riwayat yang panjang di Indonesia, bahkan juga semenjak periode penjajahan. Persisnya di tahun 1927 pemerintah Belanda di Indonesia membangun sebuah perusahaan komersial yang dinamakan Jabatan Kehutanan. Pada periode ini pekerjaan khusus Jabatan Kehutanan ialah mengurus sumberdaya rimba di daerah Jawa dan Madura.

Sesudah Indonesia merdeka, semua sumberdaya rimba diarahkan pengendaliannya pada perusahaan Jabatan Kehutanan Republik Indonesia. Maknanya Jabatan Kehutanan sudah menjadi satu diantara perusahaan Belanda yang sukses dinasionalisasi oleh pemerintahan Indonesia.

Pada akhirnya di tahun 1960 pemerintahan keluarkan ketentuan yang memutuskan Jabatan Kehutanan jadi sebuah perusahaan negara. Namanya juga beralih menjadi Perhutani. Di tahun 1972 perusahaan ini ganti nama jadi Perum Perhutani.

Perhutani ialah perusahaan BUMN yang punyai kuasa untuk mengurus rimba di Jawa dan Madura. Peranan intinya ialah jaga kelestarian lingkungan rimba. Disamping itu Perhutani punyai pekerjaan dalam jaga mekanisme sosial, budaya, dan ekonomi warga yang tinggal disekitaran rimba itu.

Kantor pusat Perhutani berada di Jakarta Pusat, persisnya di Jl. Gatot Subroto Senayan. Sekarang Perhutani berada di bawah pimpinan CEO Denaldy M. Maulana. Perusahaan ini ditolong oleh 3 kantor seksi di daerah Jawa. Perhutani memperlebar upayanya dengan membangun anak perusahaan yakni PT Inhutani I – V, PT BUMN Hijau Lestari, PT Perhutani Alam Rekreasi, dan PT Perhutani Karunia Kimia.

Baca Juga: Gaji Karyawan Indomaret

Produk Perusahaan Perhutani

Perhutani tidak cuma bekerja untuk jaga rimba di daerah Jawa dan Madura saja. Tetapi pekerjaannya ialah mengurus rimba supaya bermanfaat dalam mendukung kesejahteraan warga. Ingin tahu apa produk/service yang telah dibuat oleh Perhutani sampai sekarang ini?

1. Kayu

Bidang pertama kali yang diatasi oleh Perhutani ialah usaha di bagian kayu. Perhutani bekerja dalam sektor penanaman dan penebangan kayu tahunan yang dapat digunakan untuk kemakmuran negara. Misalnya ialah pengendalian rimba jati di beberapa daerah Jawa.

2. Bahan Kimia

Lewat anak upayanya yakni PT Perhutani Karunia Kimia, perusahaan ini memproses hasil rimba jadi bahan kimia industri. Misalnya ialah pendayagunaan getah kayu pinus untuk jadi bahan kimia terpentin. Hasil sambilan industri ini ialah bahan kimia gondorukem.

3. Rekreasi

Sekian tahun ke belakang, mulai lakukan pengembangan dalam soal rekreasi. Banyak rimba di daerah Perhutani yang disihir jadi tempat wisata tanpa menghancurkan atau menebang pohon. Bahkan juga bidang rekreasi ini telah hasilkan penghasilan sampai 42 miliar rupiah di tahun 2011.

4. Agroforestry

Perhutani bekerja bersama dengan pemprov di Pulau Jawa untuk membuat agroforestry. Maksudnya untuk membuat lingkungan rimba yang digunakan secara terpadu untuk kesejahteraan warga. Arah yang lain ialah jaga kelestarian sumber air dan DAS.

5. Sagu Papua

Di tahun 2013 Perhutani juga usai membuat pabrik sagu. Lokasinya ada di Area Kais, Sorong, Papua. Pabrik ini mempunyai tujuan untuk tingkatkan produksi sagu Papua. Pabrik digerakkan dengan 40 Karyawan dan 400-600 orang di atas lapangan/rimba. Pabrik ini bekerja bersama dengan warga lokal untuk beli bahan bakunya.

Simak: Gaji Karyawan Kantor Notaris Terbaru dan Terlengkap

Ringkasan

Menurut situs CariGaji.com, Perum jadi pemegang kendalian untuk mengurus rimba jati dan pinus di Pulau Jawa dan Madura. Bidang industrinya cukup bermacam dimulai dari pemrosesan kayu, bahan kimia, rekreasi, agroforestry, sampai pabrik sagu. Gaji Karyawan Perhutan rupanya cukup bermacam, bergantung di daerah mana dan seksi apa mereka ditaruh.