Gaji Karyawan Indomaret – Siapa sih yang tidak mengenal Indomaret? Sebuah minimarket atau toko yang menyebar dan ada dimana-mana. Bahkan ketika kita sedang mencari atau membeli sesuatu pasti di Indomaret.
Indomaret merupakan salah satu minimarket terbesar yang bergerak di bidang kebutuhan hidup sehari-hari. Anda bisa menemukan cabang dari toko ini hampir di seluruh wilayah Indonesia baik kota besar maupun kota kecil. Tak heran jika banyak yang bertanya-tanya berapa gaji karyawan Indomaret?
Masalah gaji merupakan hal yang penting bagi setiap karyawan, termasuk bagi mereka yang bekerja di Indomaret. Indomaret, sebagai salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia, menawarkan banyak peluang karir bagi para pencari kerja. Namun, sebelum Anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di Indomaret, penting untuk memahami berapa gaji yang bisa Anda harapkan.
Gaji Karyawan Indomaret
Artikel ini akan memberikan panduan lengkap mengenai gaji karyawan Indomaret. Kami akan membahas berbagai faktor yang memengaruhi besar gaji, seperti posisi pekerjaan, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja. Kami juga akan memberikan informasi tentang tunjangan dan fasilitas lain yang mungkin Anda dapatkan sebagai karyawan Indomaret. Dengan membaca artikel ini, Anda akan mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang besaran gaji yang bisa Anda harapkan jika bergabung dengan Indomaret.
Dalam sesi ini, kami akan memberikan gambaran umum tentang gaji karyawan Indomaret. Gaji karyawan Indomaret didasarkan pada beberapa faktor, termasuk posisi pekerjaan, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja. Pada umumnya, gaji karyawan Indomaret bersifat kompetitif dengan industri retail lainnya.
| NO | POSISI KARYAWAN | GAJI/BULAN |
| 1 | Branch Manager | Rp34.800.000,00 |
| 2 | Branch Manager SME | Rp25.500.000,00 |
| 3 | Marketing Manager | Rp24.500.000,00 |
| 4 | Database Analyst | Rp16.500.000,00 |
| 5 | Assistant Manger | Rp14.000.000,00 |
| 6 | Manager | Rp14.000.000,00 |
| 7 | Development Manager | Rp13.500.000,00 |
| 8 | Finance Manager | Rp13.300.000,00 |
| 9 | Category Manager | Rp12.000.000,00 |
| 10 | Accounting Manager | Rp12.000.000,00 |
| 11 | Junior Project Manager | Rp12.000.000,00 |
| 12 | Operatioanal Manager | Rp12.000.000,00 |
| 13 | Junior Manager | Rp11.000.000,00 |
| 14 | Web Development Manger | Rp10.300.000,00 |
| 15 | Franchise Manager | Rp10.000.000,00 |
| 16 | IT Manger | Rp10.000.000,00 |
| 17 | Merchandising Junior Manger | Rp10.000.000,00 |
| 18 | HRD Manger | Rp10.000.000,00 |
| 19 | Personal And General Affair Staff | Rp10.000.000,00 |
| 20 | Area Manager | Rp9.500.000,00 |
| 21 | Pemasaran | Rp8.500.000,00 |
| 22 | Marketing Junior Manager | Rp8.300.000,00 |
| 23 | Legal | Rp8.000.000,00 |
| 24 | Branch Inventory Control Manager | Rp8.000.000,00 |
| 25 | Project Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | Internal Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 27 | Pendidikan / Pelatihan | Rp7.300.000,00 |
| 28 | Teknologi Informatika | Rp6.200.000,00 |
| 29 | Pelayanan Kesehatan | Rp6.000.000,00 |
| 30 | Head Store (Kepala Toko) | Rp6.000.000,00 |
| 31 | Management | Rp6.000.000,00 |
| 32 | IT Progammer and Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 33 | Tax Manager | Rp6.000.000,00 |
| 34 | Pelayanan Profesioanal | Rp6.000.000,00 |
| 35 | Wealt Mangement MDP | Rp6.000.000,00 |
| 36 | Programmer | Rp6.000.000,00 |
| 37 | Brand Development Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 38 | Junior Staff | Rp5.500.000,00 |
| 39 | Management Trainee | Rp5.500.000,00 |
| 40 | Mangement Development Program | Rp5.300.000,00 |
| 41 | Area Supervisor | Rp5.200.000,00 |
| 42 | Accounting and Tax Supervisor | Rp5.100.000,00 |
| 43 | Akuntansi | Rp5.000.000,00 |
| 44 | IT Support Staff | Rp5.000.000,00 |
| 45 | MDP | Rp5.000.000,00 |
| 46 | Junior Supervisor | Rp4.000.000,00 |
| 47 | Marchentdaiser | Rp4.000.000,00 |
| 48 | Asissten Kepala toko | Rp4.000.000,00 |
| 49 | Kasir | Rp3.000.000,00 |
| 50 | Pramuniaga | Rp2.500.000,00 |
Profil Indomaret
Indomaret dikelola oleh PT Indomarco Prismatama dan merupakan salah satu cikal bakal munculnya minimarket modern dengan sistem ritel. Perusahaan ini juga masih termasuk sebagai bagian dari Salim Group dan pertama kali berdiri pada 20 Juni 1988 dengan kantor pusat di Jakarta.
Konsep yang diusung untuk toko Indomaret sedari awal memang tidak memiliki luas melebihi 200 meter persegi. Hingga saat ini sudah ada puluhan ribu gerai Indomaret yang tersebar di seluruh Indonesia dan telah berhasil menyerap hingga ratusan ribu karyawan.
Omzet yang berhasil diraup Indomaret setiap tahunnya pun sangat fantastis hingga 49 triliun. Tentu hal tersebut tidak mengherankan mengingat cabangnya sangat banyak dan produk yang dijual merupakan barang-barang kebutuhan masyarakat mulai dari makanan pokok, sabun, hingga peralatan rumah tangga.
Baca Juga: Gaji Karyawan Garuda Indonesia Terbaru
Layanan Indomaret
Sebagai salah satu minimarket terbesar dengan banyak cabang, Indomaret menyediakan berbagai jenis produk dan layanan yang dibutuhkan masyarakat untuk kebutuhan hidup sehari-hari. Sehingga tak heran jika ini selalu dikunjungi oleh pembeli setiap harinya.
1. Makanan dan Minuman Untuk Rumah Tangga
Di Indomaret Anda bisa mendapatkan apa saja yang diinginkan untuk memenuhi kebutuhan dapur rumah tangga. Mulai dari beras, gula, teh, kopi, tepung, minyak goreng, hingga bumbu-bumbu dapur. Semua tersedia di setiap cabang minimarket ini dan pembeli bisa mengambil sendiri barang yang dibutuhkan.
Selain itu, produk-produk minuman seperti susu dan minuman kemasan juga tersedia di sini. Pembeli bisa memilih produk yang tersimpan di kulkas atau di luar kulkas. Setelah semua barang dikumpulkan, Anda tinggal ke kasir untuk melakukan pembayaran.
2. Sabun dan Kosmetik
Tidak hanya kebutuhan pokok untuk makan dan minum saja, perlengkapan mandi seperti sabun, shampo, sikat gigi, dan pasta gigi juga tersedia di sini dengan berbagai merek produk. Alat-alat kosmetik dan skincare pun tersedia di sini dan Anda bisa memiih sesuai merek yang diinginkan.
Setiap produk yang dijual di Indomaret diletakkan di etalase dan sudah tercantum harganya. Beberapa ada yang diberi diskon dan promo tertentu. Pembeli bisa memilih produk yang diinginkan dengan nyaman tanpa harus menunggu antrian untuk dilayani.
3. E-Payment
Anda tidak perlu susah-susah lagi untuk melakukan pembayaran tagihan karena cukup datang ke Indomaret maka semua beres. Jenis tagihan yang bisa dibayarkan melalui toko ini seperti listrik, PDAM, cicilan, pajak rumah, marketplace, TV kabel, angsuran, dan lain sebagainya.
Di sini Anda juga bisa melakukan pengisian ulang pulsa, OVO, e-toll, Shopeepay, dan dompet digital lainnya. Sehingga tidak perlu repot-repot datang langsung ke bank atau tempat pembayaran tagihan tersebut. Selain itu, jika malas antri ke ATM untuk ambil uang, di Indomaret juga bisa tarik tunai.
Visi dan Misi Indomaret
Sebagai salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia, Indomaret memiliki visi ingin menjadi aset nasional di bidang jaringan ritel waralaba yang unggul dan mampu bersaing secara global. Semboyan “mudah dan hemat” menjadi landasan untuk sistem dan kegiatan operasional perusahaan.
Sementara itu, misi Indomaret adalah dengan memberikan loyalitas kepada pelanggan atau customer. Sehingga mereka merasa aman dan nyaman saat berbelanja di setiap cabang perusahaan ini.
Menurut situs CariGaji.com, gaji karyawan Indomaret biasanya ditentukan dari besaran UMR masing-masing daerah khususnya untuk karyawan yang bertugas menjaga toko. Namun, untuk bagian staf kantor tentu akan mendapatkan nominal yang lebih tinggi.
Tips Meningkatkan Peluang Mendapatkan Gaji yang Lebih Besar di Indomaret
Jika Anda ingin mendapatkan gaji yang lebih besar di Indomaret, berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda terapkan:
1. Peningkatan Keterampilan
Meningkatkan keterampilan secara terus-menerus dapat membantu Anda mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Ikuti pelatihan atau kursus yang relevan dengan pekerjaan Anda di Indomaret. Peningkatan keterampilan akan membuat Anda menjadi aset yang lebih berharga bagi perusahaan.
2. Tunjukkan Inisiatif dan Kreativitas
Tunjukkan inisiatif dan kreativitas dalam pekerjaan Anda. Selalu mencari cara untuk meningkatkan efisiensi atau hasil penjualan. Berikan ide-ide baru yang dapat membantu perusahaan mencapai tujuan mereka. Dengan menunjukkan inisiatif dan kreativitas, Anda akan mendapatkan pengakuan dan peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih besar.
3. Berperilaku Profesional
Perilaku profesional sangat penting dalam lingkungan kerja. Selalu berpakaian rapi, berperilaku sopan, dan berkomunikasi dengan baik. Sikap profesional akan meningkatkan citra Anda di mata atasan dan membuat Anda lebih dihargai sebagai karyawan.
4. Berperan Aktif dalam Tim
Terlibatlah aktif dalam tim dan berkontribusi secara positif. Bantu teman sekerja ketika membutuhkan bantuan, berbagi pengetahuan dan pengalaman Anda, dan terlibat dalam proyek tim. Dengan menjadi anggota tim yang berharga, Anda meningkatkan peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih besar.
5. Berhasil Mencapai Target
Usahakan untuk selalu mencapai atau bahkan melebihi target yang ditetapkan. Tunjukkan bahwa Anda dapat menghasilkan hasil yang signifikan dalam pekerjaan Anda. Keberhasilan dalam mencapai target akan memberikan argumen yang kuat untuk mendapatkan kenaikan gaji.
6. Berinteraksi dengan Atasan
Berinteraksi dengan atasan Anda secara teratur. Diskusikan pencapaian Anda, tantangan yang dihadapi, dan tujuan Anda di perusahaan. Berkomunikasi dengan atasan membantu mereka memahami ambisi dan keinginan Anda untuk maju. Hal ini dapat mempengaruhi keputusan mereka dalam memberikan kenaikan gaji.
7. Perhatikan Peluang Karir
Perhatikan peluang karir di Indomaret. Jika ada posisi yang lebih tinggi atau tanggung jawab yang lebih besar yang tersedia, tunjukkan minat Anda untuk bergerak maju. Dengan menunjukkan minat dan kemampuan untuk mengambil peran yang lebih tinggi, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih besar.
8. Lakukan Riset Gaji
Lakukan riset tentang gaji karyawan di posisi yang sama di perusahaan retail lainnya. Mengetahui rentang gaji di industri dapat membantu Anda menentukan apakah gaji Anda di Indomaret sebanding atau perlu ditingkatkan. Jika Anda menemukan bahwa gaji Anda di bawah rata-rata, Anda dapat menggunakan informasi ini dalam negosiasi kenaikan gaji.
Penelusuran Terkait : Gaji Karyawan Indomaret Bagian Gudang * Gaji Karyawan Indomaret Kasir * Gaji Karyawan Indomaret Crew Store * Gaji Karyawan Indomaret Kepala Toko * Gaji Karyawan Indomaret Lulusan SMA * Gaji Karyawan Indomaret 2025
