Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara – Dengan mengetahui berapa besar gaji karyawan PT Pamapersada Nusantara, maka Anda pun juga bisa membandingkannya dengan kemampuan dan keahlian yang dimiliki.
Mengingat bahwa saat ini pendapatan dari setiap pekerja akan disesuaikan terhadap keterampilan dan juga pengertiannya. Berikut rincian Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara.
PT Pamapersada Nusantara merupakan salah satu perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi selama hampir empat dekade. Sebagai perusahaan yang besar dan berpengalaman, PT Pamapersada Nusantara mempekerjakan ribuan karyawan yang berperan penting dalam menjalankan operasional perusahaan. Salah satu aspek yang penting bagi karyawan adalah gaji yang diterima. Dalam artikel ini, kita akan mengulas secara rinci tentang gaji karyawan PT Pamapersada Nusantara, termasuk rincian gaji berdasarkan jabatan dan tingkat pendidikan, perbandingan dengan industri lain, serta pertimbangan penting dalam menentukan gaji karyawan.
Sebelum membahas lebih lanjut, perlu diketahui bahwa gaji karyawan PT Pamapersada Nusantara dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti jabatan, tingkat pendidikan, pengalaman, dan keahlian. Perusahaan ini menawarkan berbagai jenis pekerjaan, mulai dari operator alat berat, mekanik, teknisi, hingga manajer. Setiap posisi memiliki level tanggung jawab yang berbeda, yang berdampak pada besaran gaji yang diterima oleh karyawan.
Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara
Pada bagian ini, kita akan mengulas rincian gaji karyawan PT Pamapersada Nusantara berdasarkan jabatan dan tingkat pendidikan. Informasi ini dapat memberikan gambaran yang lebih jelas tentang besaran gaji yang bisa diharapkan oleh karyawan perusahaan ini.
NO | JABATAN KARYAWAN | GAJI/BULAN |
---|---|---|
1 | Audit Manager | Rp30.000.000,00 – Rp35.000.000,00 |
2 | Trade Marketing Junior Manager | Rp18.000.000,00 – Rp21.000.000,00 |
3 | Deputy Head | Rp15.000.000,00 – Rp18.000.000,00 |
4 | Junior Manager | Rp15.000.000,00 – Rp18.000.000,00 |
5 | Department Head | Rp15.000.000,00 – Rp18.000.000,00 |
6 | Manager | Rp7.000.000,00 – Rp23.000.000,00 |
7 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 – Rp22.000.000,00 |
8 | Accounting Supervisor | Rp11.200.000,00 – Rp18.000.000,00 |
9 | System Analyst | Rp13.000.000,00 – Rp15.000.000,00 |
10 | Pemasaran / (Humas) | Rp7.000.000,00 – Rp21.000.000,00 |
11 | Manajemen | Rp4.500.000,00 – Rp23.000.000,00 |
12 | Plant Section Head | Rp11.000.000,00 – Rp13.000.000,00 |
13 | Head Department | Rp11.000.000,00 – Rp13.000.000,00 |
14 | Maintenance Group Leader | Rp11.000.000,00 – Rp13.000.000,00 |
15 | Division Head | Rp11.000.000,00 – Rp13.000.000,00 |
16 | Environment Staff | Rp11.000.000,00 – Rp13.000.000,00 |
17 | Group Head Produksi | Rp11.000.000,00 – Rp13.000.000,00 |
18 | Logistics Supervisor | Rp11.000.000,00 – Rp13.000.000,00 |
19 | Subcontractor Staff | Rp11.000.000,00 – Rp13.000.000,00 |
20 | Operation Analyst | Rp11.000.000,00 – Rp13.000.000,00 |
21 | Head of Department | Rp11.000.000,00 – Rp13.000.000,00 |
22 | Section Head | Rp8.500.000,00 – Rp15.000.000,00 |
23 | Akuntansi / Keuangan | Rp3.000.000,00 – Rp35.000.000,00 |
24 | Dokter Perusahaan | Rp5.000.000,00 – Rp17.000.000,00 |
25 | Pelayanan Kesehatan | Rp5.000.000,00 – Rp17.000.000,00 |
26 | Officer | Rp7.800.000,00 – Rp14.000.000,00 |
27 | Eksekutif | Rp8.500.000,00 – Rp15.000.000,00 |
28 | Engineer | Rp6.000.000,00 – Rp15.000.000,00 |
29 | SHE Supervisor | Rp7.000.000,00 – Rp13.000.000,00 |
30 | Development Analyst | Rp9.000.000,00 – Rp11.000.000,00 |
31 | Budget Supervisor | Rp9.000.000,00 – Rp11.000.000,00 |
32 | Konsultan ERP | Rp9.000.000,00 – Rp11.000.000,00 |
33 | Plant Planner | Rp9.000.000,00 – Rp11.000.000,00 |
34 | Production Group Leader | Rp9.000.000,00 – Rp11.000.000,00 |
35 | Maintenance Supervisor | Rp9.000.000,00 – Rp11.000.000,00 |
36 | Team Leader | Rp9.000.000,00 – Rp11.000.000,00 |
37 | Corporate Social Responsibility | Rp9.000.000,00 – Rp11.000.000,00 |
38 | Konstruksi / Bangunan | Rp9.000.000,00 – Rp11.000.000,00 |
39 | Manufaktur | Rp9.000.000,00 – Rp11.000.000,00 |
40 | Maintenance | Rp9.000.000,00 – Rp11.000.000,00 |
41 | Mineplan Engineer | Rp9.000.000,00 – Rp11.000.000,00 |
42 | HSE Section Head | Rp7.700.000,00 – Rp12.000.000,00 |
43 | Pelayanan Profesional | Rp7.000.000,00 – Rp11.000.000,00 |
44 | Teknologi Informatika | Rp3.000.000,00 – Rp15.000.000,00 |
45 | Operational | Rp7.000.000,00 – Rp9.000.000,00 |
46 | Internal Auditor | Rp7.000.000,00 – Rp9.000.000,00 |
47 | Human Resources Staff | Rp7.000.000,00 – Rp9.000.000,00 |
48 | Payment Staff | Rp7.000.000,00 – Rp9.000.000,00 |
49 | Surveyor | Rp7.000.000,00 – Rp9.000.000,00 |
50 | Mine Superintendent | Rp7.000.000,00 – Rp9.000.000,00 |
Perbandingan Gaji dengan Industri Lain
Perbandingan gaji karyawan PT Pamapersada Nusantara dengan industri lain juga menjadi hal penting untuk dipertimbangkan. Dalam industri pertambangan, gaji karyawan seringkali lebih tinggi dibandingkan dengan industri lainnya. Namun, perlu diperhatikan bahwa gaji juga dapat bervariasi tergantung pada lokasi, perusahaan, dan sektor industri.
Secara umum, gaji karyawan PT Pamapersada Nusantara dapat bersaing dengan industri pertambangan lainnya di Indonesia. Namun, perlu dicatat bahwa beberapa perusahaan pertambangan besar mungkin menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk posisi yang serupa. Selain itu, sektor industri lain seperti perbankan, IT, dan manufaktur juga dapat menawarkan gaji yang kompetitif.
Perbandingan Gaji dalam Industri Pertambangan
Di industri pertambangan, gaji karyawan PT Pamapersada Nusantara memang termasuk dalam kisaran yang kompetitif. Namun, perlu diingat bahwa gaji juga dipengaruhi oleh faktor-faktor lain seperti lokasi proyek, ukuran perusahaan, dan jenis tambang yang dioperasikan.
Misalnya, perusahaan pertambangan yang beroperasi di daerah dengan ketersediaan infrastruktur yang terbatas atau akses yang sulit mungkin akan memberikan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan. Selain itu, perusahaan tambang dengan skala operasi yang lebih besar dan keuntungan yang lebih tinggi mungkin juga mampu memberikan gaji yang lebih tinggi.
Perbandingan Gaji dengan Industri Lainnya
Dalam perbandingan dengan industri lain seperti perbankan, IT, dan manufaktur, gaji karyawan PT Pamapersada Nusantara masih dapat bersaing. Namun, perlu diingat bahwa gaji juga dapat bervariasi tergantung pada perusahaan, lokasi, dan level jabatan yang dijalani oleh karyawan.
Misalnya, di industri perbankan, gaji karyawan cenderung lebih tinggi karena adanya potensi bonus dan insentif yang besar. Di industri IT, karyawan yang memiliki keahlian dalam teknologi baru dan langka juga cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Sementara di industri manufaktur, gaji karyawan dapat bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan, tingkat pendidikan, dan tingkat keterampilan yang dimiliki.
Profil Perusahaan PT Pamapersada Nusantara
PT Pamapersada Nusantara atau biasa disebut dengan PAMA merupakan anak perusahaan dari PT United Tractors Tbk sebagai penyalur kendaraan konstruksi berat milik Komatsu di Indonesia. PT ini pun juga masih berhubungan dengan PT Astra International Tbk sebagai pemilik saham terbesar.
Embrio PAMA didirikan sejak tahun 1974 dalam bentuk divisi rental pada PT United Tractors yang bergerak di bidang proyek konstruksi, minyak pertambangan, lahan dan juga logging. Di tahun 1993, divisi ini mengalami perubahan hingga berdiri secara mandiri sebagai perusahaan sendiri.
Perusahaan yang baru saja dibentuk tersebut dinamai dengan PT Pamapersada Nusantara. Kini pin secara aktif mampu mengelola sebagian besar tambang batubara, quarry, emas dan lain sebagainya. Selain itu juga mengerjakan konstruksi bendungan hingga jalan atau proyek lainnya.
Layanan Utama PT Pamapersada Nusantara
Dalam pelayanannya, PT Pamapersada Nusantara akan memperkirakan banyak hal. Salah satunya yakni eksplorasi yang mencakup antara lain studi kelayakan, topografi, pengeboran, pemetaan geologi hingga evaluasi stockpile. Ada juga beberapa contoh lainnya.
Layanan berikutnya terdapat di bidang persiapan infrastruktur yang mencakup kantor, gudang, bengkel, sarana pendukung, pengangkutan, pelabuhan, fasilitas kamp hingga tumpukan persediaan. Contoh lainnya yakni pemindahan lapisan penutup, peledakan pengeboran dan penghancuran batu bara.
Berikutnya menyangkut operasi penambangan yang meliputi peledakan, pengeboran, pemindahan lapisan penutup, penghancuran, penggalian, pengangkutan serta pengiriman. Berikutnya adalah perencanaan mencakup pembentukan desain lubang, jadwal produksi dan urutan tambang.
Kebijakan Mutu PT Pamapersada Nusantara
Dalam segala proses produksi yang dilakukan oleh PT Pamapersada Nusantara, tentu memiliki beberapa kebijakan mutu guna menjamin bahwa semua produk sesuai dengan indikator penting. Pertama adalah fokus terhadap pengembangan kompetensi serta mengembangkan nilai intinya.
Berikutnya yakni menciptakan lingkungan kerja secara sehat demi mencapai area keselamatan tinggi. Tidak lupa juga selalu mengedepankan implementasi sistem manajemen dengan standar internasional. Semua pelaksanaannya harus didukung atas SDM maju dan berkualitas.
Berikutnya yakni penting untuk difasilitasi oleh teknologi ba4u sesuai dengan yang dibutuhkan. Hal ini menjadi kunci utama dari disetujuinya suatu proyek atau tidak. Selain itu juga penting dalam menjaga hubungan bisnis dengan pesaing pasar secara luas sehingga penting mempererat komunikasi.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Inti Terbaru Semua Jabatan
Visi dan Misi PT Pamapersada Nusantara
Sekelas perusahaan besar batubara tentu memiliki visi dan misi tersendiri perusahaan tersebut. Berikut dibawah ini visi dan misi PT Pamapersada Nusantara yang dapat Anda pahami!
1. Visi
Terdapat beberapa visi yang ingin dituju oleh PT Pamapersada Nusantara dalam perkembangannya. Tujuan utamanya yaitu menjadi kontraktor tambang terkemuka di dunia dengan penghasilan terbaik sehingga mencakup mulai dari produktivitas, keselamatan, teknik dan juga lingkungan.
Visi berikutnya yakni menjadi 8 pemain batu bara teratas di tanah air. Selain itu juga ikut serta dalam perdagangannya secara global. Hal ini memang tidak mudah untuk dilakukan karena harus berkembang dan bersaing dalam berbagai cara. Terutama jika pesaingnya berasal dari luar Indonesia.
PT Pamapersada Nusantara juga ingin menjadi perusahaan jasa tambang terintegrasi terbesar dan terkemuka yang ada di Indonesia. Perusahaan ini pun selalu berusaha untuk menjadikan pabrik tersebut selalu memiliki produksi energi secara handal dan paling efisien.
2. Misi
Sama halnya seperti visi yang ingin dituju oleh perusahaan, PT Pamapersada Nusantara pun juga memiliki beberapa misi guna perwujudan misi di point sebelumnya. Hal ini penting ditentukan agar sebuah lembaga memiliki target tersendiri sehingga menjadi indikator keberhasilan.
Misi pertama yakni memaksimalkan layanan berskala dunia dengan pengoptimalan terbaik untuk pelanggan dalam bisnis tambang. Selain itu juga bersedia menyediakan energi dimana telah dilengkapi keunggulan operasional sehingga dapat diandalkan guna mendukung kemakmuran nasional.
Misi berikutnya yakni untuk menciptakan peluang bagi karyawan guna mengembangkan kompetensi dalam mencapai tujuan target yang telah ditentukan. Tidak lupa juga untuk terus berupaya menguasai kemampuan teknologi dengan perspektif lingkungan serta keselamatan manusia.
Informasi Lokasi dan Kontak PT Pamapersada Nusantara
Sekarang ini PT PAMA menyebar di beberapa daerah di Indonesia, intinya di pulau kalimantan sebagai pusat pertambangannya. Dan kantor pusatnya berada di Jakarta.
Bila Anda mempunyai kebutuhan untuk mengontak atau bertandang ke lokasi kantor pusat PT Pamapersada Nusantara, berikut informasi lokasi dan Kontak yang dapat dikontak.
Kantor Pusat | |
---|---|
Alamat: | Jl. Rawagelam I No.9, Kawasan Industri Pulogadung Jakarta 13930, Indonesia |
Email: | [email protected] |
Telepon: | 021 460 2015 |
Fax: | 021 461 4010 |
Facebook: | https://www.facebook.com/miningwithpama/ |
Twitter: | https://twitter.com/ptpamapersada/ |
Instagram: | https://instagram.com/pamapersadanusantara/ |
LinkedIn: | https://www.linkedin.com/company/pamapersada-nusantara/ |
Anda bisa membaca sekilas informasi dari CariGaji.com mengenai gaji karyawan PT Pamapersada Nusantara, Cukup penting bagi orang-orang yang sedang mencari pekerjaan sehingga dapat membandingkan besaran penghasilan dari suatu perusahaan satu dengan lainnya.
Penelusuran Terkait: Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara Lulusan SMK * Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara Operator * Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara Kalimantan * Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara Terlengkap * Fasilitas dan Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara Terupdate * Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara 2024