Surat Lamaran Kerja – Surat lamaran kerja yang dikirimkan ke instansi/perusahaan merupakan langkah awal yang menentukan proses selanjutnya. Sebelum memutuskan untuk mengirimkan, Anda harus memiliki strategi supaya dapat memperbesar peluang diterima. Nah, berikut ini ada tips membuat surat lamaran kerja pasti diterima:
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja Pasti Diterima
1. Buatlah Surat Lamaran Kerja Menjadi Lebih Menarik
Beberapa instansi ingin mengetahui sejauh mana kreativitas pelamar kerjanya. Anda bisa menunjukkan melalui surat lamaran yang diajukan. Mungkin jika pada umumnya surat hanya latar putih dengan tulisan hitam, Tambahkanlah hiasan di samping kertas agar berbeda namun tetap terlihat resmi dan elegan.
2. Gunakan Bahasa yang Baik
Untuk mengetahui etika (attitude) pelamar kerja, biasanya dapat dilihat dari caranya mengajukan dokumen lamaran dan pemilihan diksi pada surat. Jika bahasa yang digunakan baik, maka instansi/perusahaan terkait akan mempertimbangkan dan kemungkinan besar dapat diterima.
3. Gunakan Bahasa yang Tidak Berbelit-belit
Membuat surat lamaran kerja sebaiknya hindari penggunaan bahasa yang terlalu rumit. Anda harus memastikan memilih diksi yang mudah dipahami. Ada baiknya jika singkat, padat dan jelas. Kemudian, gunakan bahasa sederhana dan jangan memakai bahasa asing, sebab tidak semua orang mengerti.
- Baca Juga : 6 Tips Lolos Tes Kesehatan yang Bisa Kamu Pelajari
4. Gunakan Bahasa Resmi
Menggunakan bahasa resmi merupakan syarat mutlak dan harus dilakukan. Baik untuk menulis surat ataupun berkomunikasi secara langsung. Dengan bahasa tersebut, Anda akan dinilai sebagai pelamar pandai yang menempatkan diri dalam setiap situsasi dan kondisi.
5. Cantumkan Profile Pribadi
Cantumkan data pribadi Anda secara lengkap dan runtut. Sebelum menyatakan maksud dan tujuan, biasanya di bagian atas harus menuliskan sekelumit data diri dasar, seperti nama lengkap, tempat tanggal lahir, alamat, nomor telephone dan lulusan terakhir.
6. Cantumkan Data-data Pendukung Surat
Selain membuat surat, Anda juga harus melengkapinya dokumen-dokumen penting pendukung lainnya. Berkas-berkas tersebut meliputi curriculum vitae, Kartu Tanda Penduduk (KTP), SKCK, Ijazah, transkrip nilai semasa sekolah atau kuliah dan lain-lain. Lebih lengkap lebih baik.
7. Cantumkan Prestasi yang Pernah Diraih
Jika Anda pernah meraih prestasi, maka wajib untuk menyertakannya dalam surat. Bukti ini juga akan mendukung untuk diterima dan mendapatkan pekerjaan. Prestasi yang bisa dicantumkan biasanya dapat berupa sertifikat, surat pernyataan memenangkan lomba, penghargaan dan lain sebagainya.
8. Struktur Surat yang Baik
Tips membuat surat lamaran kerja pasti diterima selanjutnya yang harus diperhatikan adalah struktur surat harus memiliki baik dan sistematis.
Jika Anda asal-asalan membuat, maka jangan harap akan diterima. Selain itu, struktur yang baik biasanya akan diawali dengan kalimat pembuka, riwayat data diri singkat, kemudian maksud dan tujuan.
9. Pastikan Surat Bersih dan Rapi
Kerapian dan kebersihan surat lamaran kerja menjadi penilaian tersendiri bagi instansi/perusahaan. Pada awal proses ini, Anda harus memberikan kesan yang baik dengan memastikan surat bersih dan rapi. Hal tersebut juga berpengaruhi first impression melalui berkas pelamar kerja.
10. Surat yang Menjual
Menjual di sini dapat diartikan sebagai, sebuah usaha untuk memperkenalkan sisi positif pada diri Anda. Misalnya dengan cara menyebutkan kemampuan dan skil yang dimiliki, kelebihan pribadi dan mencantumkan pengalaman pekerjaan sebelumnya. Dengan begitu, akan nampak lebih istimewa.
- Simak : 10 Tips Pengajuan Hak Cuti agar Disetujui Atasan
Demikian 10 tips dari CariGaji.com dalam membuat surat lamaran kerja pasti diterima. Jika Anda mencoba melakukan referensi usaha di atas, maka tidak menutup kemungkinan peluang untuk diterima bekerja akan semakin besar. Kuncinya adalah terus berusaha, mengasah kemampuan, memperbaiki etika dan berdoa. Jangan lupa doa orang tua.
