Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan Terbaru Tahun 2022

Gaji Pegawai Bank BCA – Kerja di bank merupakan incaran banyak calon pekerja baik itu fresh graduate ataupun yang berpengalaman. Kebanyakan tertarik lantaran gaji pegawai bank BCA yang lumayan tinggi serta masih ditambah lagi tunjangan.

Sehingga tidak boleh terheran seandainya ada lowongan pekerjaan di BCA, status apapun itu pasti penggemarnya ratusan. Padahal, upah pegawai di bank BCA tak semuanya sebesar yang diomongkan.

Ada yang penghasilannya tak berbeda jauh dengan UMR, ada yang jutaan, sampai puluhan juta juga ada.

Gaji Pegawai Bank BCA

NOJABATAN PEGAWAIGAJI/BULAN
1Managing DirectorRp112.500.000,00
2Senior Vice PresidentRp100.300.000,00
3DirekturRp47.500.000,00
4EksekutifRp47.000.000,00
5Vice President Human Capital GroupRp37.500.000,00
6Vice PresidentRp32.500.000,00
7Assistant Vice PresidentRp23.900.000,00
8Branch ManagerRp19.500.000,00
9Compliance Senior ManagerRp19.400.000,00
10Assitant ManagerRp16.500.000,00
11Sales OfficerRp14.000.000,00
12Team LeaderRp12.000.000,00
13Oracle ProgrammerRp11.500.000,00
14Analyst & HR RelatedRp11.400.000,00
15First Senior ManagerRp10.500.000,00
16Credit Analyst ManagerRp8.000.000,00
17Credit AnalystRp7.600.000,00
18Accounting StaffRp6.500.000,00
19Customer Service OfficerRp6.300.000,00
20Teller BankRp6.250.000,00
21AdministratifRp6.000.000,00
22Web DeveloperRp6.000.000,00
23Relationship StaffRp5.800.000,00
24Marketing StaffRp5.700.000,00
25Management Trainee ITRp5.300.000,00
26Officer Development ProgramRp5.100.000,00
27Call Center OfficerRp4.500.000,00
28Administration WarehouseRp4.300.000,00
29Front Liner Fresh GraduateRp4.200.000,00
30Back Office Fresh GraduateRp4.000.000,00
31FrontlinerRp3.700.000,00
32Customer ServicesRp3.600.000,00
33Business AnalystRp2.700.000,00
34Sales RepresentativeRp2.500.000,00
35InternshipRp2.000.000,00
Gaji Pegawai Bank BCA

Gaji pegawai bank BCA enggak semuanya besar, kedudukan, masa kerja, tunjangan, serta bonus menjadi selisih. yuk kita kupas, satu demi satu hal yang membuat perbedaan penghasilan tersebut.

Profil Bank BCA

Gaji Pegawai Bank BCA

Bank BCA (Bank Central Asia) diawali dari sebuah perseroan dagang dari Semarang namanya Semarang Knitting Faktory pada tahun 1955. Sesudah masuk tahun 1957 persisnya tanggal 21 Februari, pada akhirnya dibangunlah sebuah bank namanya BCA oleh Sudono Salim.

Perubahan BCA dari tahun ke tahun makin meluas. Pada 1 Mei 1975, mekanisme kerja di bank BCA lebih dibereskan dan diperbarui oleh Mohctar Riady sampai terjadi penyatuan dua bank swasta lain pada tahun 1977. Dari penyatuan itu, BCA makin berjaya dan dipanggil sebagai bank devisa di Indonesia.

Produk pertama kali yang dikeluarkan BCA pada tahun 1980 ialah Tingkatan (Tabungan Hari Depan) yang sampai sekarang masih tetap ada dan menarik banyak nasabah. 10 tahun selanjutnya, BCA mulai meningkatkan service mesin ATM yang sampai sekarang benar-benar menolong transaksi bisnis perbankan. Bank BCA mempunyai 2 anak perusahaan yakni BCA insurance dan BCA Finance.

Pemilikan saham atas Bank BCA seutuhnya punya PT. Dwimuria Investama Unggulan dan warga umum (khalayak). Kenaikan harga saham yang naik terus dari tahun ke tahun karena peran penting sebagian orang, yaitu Armand Hartono, Jahja Setiaatmadja dan Djohan Emir Setijoso.

Anda tak perlu cemas berkenaan besaran upah pegawai Bank BCA yang berkantor di pusat atau di kantor cabang. Semua staf memperoleh upah dasar yang serupa sama sesuai kedudukan yang dipakainya. Karena, bank BCA telah termasuk bank yang keuntungan hingga bekerja pada tempat ini tentu memperoleh beberapa keuntungan.

Produk dan Layanan Perusahaan

Beberapa nasabah Bank BCA bisa nikmati beragam produk dan service yang disiapkan baik yang karakternya perseorangan atau untuk sebuah perusahaan. Beberapa produk yang dijajakan Bank BCA salah satunya yaitu:

1.Produk

  • Simpanan
    Produk simpanan untuk beberapa nasabah BCA terbagi dalam beberapa macam. Anda dapat pilihnya sama sesuai keperluan dan arah pemakaian dana di masa datang. Produk simpanan yang terbanyak dipakai ialah Tingkatan (biasa, Xpresi, Berjangka dan Gold)
  • Investasi dan Asuransi
    Bukan hanya dihandalkan sebagai tempat paling dipercaya dalam simpan dana, BCA tawarkan produk asuransi dan investasi untuk masa datang Anda. Asuransi dapat mencakup asuransi jiwa, kesehatan sampai property. Dan investasi yang dapat diputuskan mencakup reksadana, obligasi, sampai emas.
  • Pinjaman
    Produk utang dari Bank BCA sendiri dapat dicicipi oleh nasabah perseorangan atau beberapa pelaku bisnis, salah satunya yaitu:
    -Kredit kepemilikan rumah dan apartemen
    -Personal loan
    -KPR extra
    -Kredit kendaraan (motor dan mobil)

2. Layanan

  • Ebanking
    Banyak terdapat pilihan layanan e-banking yang dijajakan BCA untuk tiap nasabahnya. Anda dapat nikmati BCA klikpay, One-klik BCA, Sakuku, Welma, BCA by phone, DUITT, Mobile BCA, sampai Hazz.
  • Kartu debet dan credit
    Kartu debet dan credit semakin lebih mempermudah Anda saat lakukan transaksi bisnis non tunai. BCA akan memberi banyak promo lewat beragam feature yang telah disiapkan. Disamping itu, salah satunya keunggulan yang dipunyai kartu debet BCA ialah ada service paspor BCA biasa dan GPN.

Jabatan-jabatan di Bank BCA

Mari kita awali dari faktor pertama yang memengaruhi besaran penghasilan, yakni kedudukan. Di bank terlebih cabang, ada 6 jenjang karir berbeda yang bisa Anda raih dimulai dengan :

  • Frontliner
  • Back Office
  • Marketing
  • Teller
  • Customer Service
  • Supervisor
  • Manajer
  • Kepala Cabang

Tiap jabatan mempunyai peranan serta tugasnya masing-masing. mulai dari yang layani nasabah dengan cara langsung sampai yang ada di balik layar.

1. Frontliner

Sewaktu berkunjung ke bank frontliner umumnya yang kerapkali Anda temui. Jabatan ini meliputi dua status yaitu customer service dan teller.

2. Teller

Teller bekerja buat layani transaksi nasabah, baik itu penyimpanan, pengambilan, hingga transfer. Di antara semua posisi yang ada, petugas teller biasanya yang kelihatan sangat sibuk serta mempunyai antrean paling panjang.

3. Customer Service

Pekerjaan layanan konsumen ialah memberikan pemecahan atas permasalahan yang nasabah temui seputar pelayanan bank. Disamping tugas tersebut, layanan konsumen pula memiliki pekerjaan lain yaitu melayani penutupan rekening dan pembukaan.

Kedua posisi di atas termasuk wajah bank yang langsung serta paling terkait dengan nasabah. Gaji admin bank BCA untuk jabatan ini lebih rendah daripada jabatan yang lain. Biasanya posisi tersebut memperkerjakan fresh graduate.

4. Back Office

Posisi back office menangani operasional bank di balik layar. Posisi untuk posisi ini cukup banyak, mulai dari logistik, IT, hingga HRD.

5. Staf Pemasaran

Marketing Staff pada bank memiliki tugas buat mencari nasabah baru untuk bergabung. Selanjutnya, {dia|mereka pun bertugas buat pasarkan beragam produk bank, seperti pinjaman, kartu credit, sampai deposito.

6. Supervisor

Pada bank, supervisor mempunyai tanggung jawab buat mengawasi kinerja staff sisi frontliner. Buruk baiknya tugas customer service dan teller menjadi tugas supervisor.

7. Manajer

Manager dapat juga dimaksud dengan kepala divisi, maka tiap bagian mempunyai satu manajer. Ada manager pemasaran, IT, HRD, serta manajer-manajer untuk bagian lain.

8. Kepala Cabang

Pada bank cabang, jabatan paling tinggi digenggam oleh kepala cabang. Tugasnya sudah tentu memimpin seluruh pekerjaan yang ada dan memastikannya lancar. Tugas paling besar digenggam oleh kepala kantor cabang, jadi jangan heran kalau gaji pegawai bank BCA sisi kepala cabang yang paling besar.

8 jabatan di atas, urut dari yang memiliki gaji pegawai bank BCA paling rendah sampai tertinggi. Meskipun frontliner mempunyai penghasilan primer paling rendah, jangan bersusah-hati bila Anda tertarik pada posisi tersebut. Hal ini karena bank mempunyai jenjang profesi yang bagus serta dapat Kamu peroleh bila performa Kalian baik.

Masa Kerja di Bank BCA

Masa Kerja di Bank BCA

Periode kerja pun mempengaruhi besaran gaji pegawai bank BCA, setiap tahunnya. Peningkatan penghasilan setiap tahun maksimal 10% dari penghasilan primer karyawan, dengan dasar kenaikan beragam.

Dasar kenaikan berdasar pada kemampuan pegawai secara pribadi. Penilaian kinerja tidak hanya berdasar pada pelaksanaan job desk saja, walau demikian ada sesuatu hal lain. Peraturan tersebut disebut dengan kaidah bank serta semua karyawan harus menjalankannya.

Garis besarnya ada 10 kaidah yang tidak boleh dilanggar oleh siapapun yang bekerja di bank BCA.

  • meyakinkan kerahasiaan beberapa data bank serta nasabah
  • Tidak mencemari reputasi bank baik di luar atau di lingkungan bank
  • Memastikan tidak mencampur adukan kepentingan individu dengan tugas dan mengontrol struktur dan ketetapan bank berjalan lancar
  • Melakukan pencatatan transaksi-transaksi yang terjadi sesuai pedoman yang ada serta dengan sebenar-benarnya
  • Saling menghormati sama-sama karyawan dan menjaga ketenangan lingkungan kerja
  • Menggunakan posisi dan wewenang yang bersamanya dengan bertanggungjawab serta selalu memprioritaskan kejujuran
  • Tidak melakukan tindakan jelek yang dapat melukai pekerjaan dan bank
  • Taat pada ketetapan perundang-undangan yang berlaku

Ancaman buat tiap pelanggaran tidak sama, semakin banyak yang pekerja langgar maka semakin turun performanya. Jika mau memperoleh persentase peningkatan gaji yang tinggi, jadi patuhi semua kaidah yang ada.

Detail selanjutnya terkait rincian kode etik bank BCA, bisa Anda amati di situs resmi.

Tunjangan dan insentif

Faktor ketiga yang mempengaruhi berapa banyak jumlah gaji pegawai bank BCA adalah tunjangan dan insentif. Semua karyawan bank tentu akan memperolehkannya baik itu pegawai kontrak atau tetap.

Untuk tunjangan yang dapat karyaan dapatkan, tentunya ada tunjangan kesehatan, posisi, hingga cuti.
Tunjangan kesehatan mencakup pegawai itu sendiri beserta istri serta juga anak. Perincian buat tunjangan kesehatan adalah tunjangan rawat jalan, kesehatan gigi, dan kacamata. Dan buat rawat inap, masuk ke jaminan kesehatan dan berbeda dengan tunjanganan kesehatan.

Selanjutnya, pekerja bank juga mendapatkan tunjangan lebaran yang mereka dapatkan 1 tahun sekali. Tunjangan lebaran ini besarnya 1-2 kali upah primer tergantung dari jabatan dan status karyawan.

Mengulas bonus, ada 2 macam bonus ialah yang bisa karyawan temukan tiap bulan dan pertahun. Untuk insentif tiap bulan, dapat pegawai dapatkan seandainya memiliki performa bagus dan memenuhi sasaran di bulan tersebut. Besarannya bervariatif dan tidak sama setiap pekerja, jadi tidak bisa Kalian samain.

Selain insentif perbulan, Anda akan juga mendapati bonus cuti. insentif tersebut dapat Kalian peroleh cuman bila memenuhi sedikitnya cuti yang BCA berikan yaitu 12 hari. Insentif cuti ini juga berlaku tahunan, serta cuman BCA berikan satu tahun satu kali.

Seterusnya, ada yang namanya insentif laba, sesuai sama bonus cuti, bonus ini pula hanya setahun sekali.
Perbandingan insentif, bonus, dan tunjangan berbeda tiap tingkat jabatan serta status karyawan. Lebih tinggi posisi maka Rasio insentif, tunjangan, dan bonus lebih tinggi. Begitu halnya posisi pekerja, kontrak serta selalu mendapat persentase bonus serta bayaran yang berbeda.

Kesimpulannya, selain memperoleh upah primer Kamu bakal mendapati bonus dan tunjangan. Bila mengkalkulasikannya maka, 12 kali upah primer, satu kali THR, 1 kali bonus cuti, satu kali bonus laba, bayaran, dan tunjangan. Hanya melihat dari penghasilan dan tunjanan karyawan bank BCA udah cukup, apalagi ada bonus.

Apakah Kalian berminat untuk bekerja di bank memandang besaran gaji pegawai bank BCA yang kemungkinan bisa Anda dapat?

Persyaratan Menjadi Karyawan Bank BCA

Kriteria untuk jadi pekerja bank tidak susah dan dari seluruh latar belakang pendidikan bisa. Sehingga walaupun jurusan Kamu tidak ada hubungan dengan perbankan atau ekonomi, jangan patah angan-angan.
Selepas itu persyaratan registrasi untuk Anda yang mau bekerja di bank BCA:

  • Pendidikan minimum lulusan S1 bisa dari seluruh jurusan
  • Indeks hasil kumulatif tidak boleh lebih minim dari 2.75
  • Untuk jabatan spesifik, batasan maksimum usia kandidat pegawai ialah 24 tahun
  • Belum nikah
  • Sehat rohani dan jasmani
  • Bisa serta siap bekerja dengan penekanan
  • Bisa serta sanggup bernegosiasi dengan baik
  • Berminat pada wirausaha
  • Mampu bekerja pribadi maupun tim
  • Kemampuan komunikasi baik

Jikalau Anda penuhi segala kriteria di atas, bisa langsung mendaftar ke bank BCA saat tersedia lowongan. Tentu saja, saat Anda mendaftarmendaftarkan tak langsung diterima, tapi ada beberapa tingkatan tes yang perlu Anda jalani.

Beberapa tingkatan tes itu cukup panjang dan memakai mekanisme tumbang, urutannya yaitu :

  1. Seleksi kelengkapan dan kesesuaian dokumen
  2. Tes (tergantung dari posisi yang Anda lamar)
  3. Tes psikologi
  4. Tes wawancara dengan orang HRD
  5. Interview tentang hard serta soft skill oleh user
  6. Medical cek up
  7. Pelatihan

Apabila semua tahapan tersebut lolos, karena itu Kamu bisa bekerja di bank sesuai ketetapan. Susah-susah gampang ya? Namun demikian buat gaji pegawai bank BCA yang lumayan tinggi, step yang panjang tidaklah jadi masalah, sepakat?

Demikian informasi mengenai gaji pegawai bank BCA yang sudah diringkas CariGaji.com dari berbagai sumber. Yok, simak informasi mengenai dunia kerja dan gaji di CariGaji.com saja. Semoga bermanfaat.


Penelusuran Terkait : Gaji Pegawai Bank BCA 2015 * Gaji Pegawai Bank BCA 2016 * Gaji Pegawai Bank BCA 2017 * Gaji Pegawai Bank BCA 2018 * Gaji Pegawai Bank BCA 2019 * Gaji Pegawai Bank BCA 2020

  • Baca Artikel Menarik Lainnya dari CariGaji.com di Google News